Conseiller juridique spécialisé en protection des données (50-60%)

À propos de cette offre

Conseiller juridique spécialisé en protection des données (50-60%)

Ce qui t'attend

• Responsabilité de la mise en œuvre pratique des exigences du droit suisse sur la protection des données ainsi que de nos directives internes en matière de protection des données
• Conseil, formation et sensibilisation des collaborateurs et des cadres sur les thèmes de la protection des données liés à l'e-commerce, au tracking, à l'analytics, au CRM, au paiement ou à l'automatisation marketing
• Interprétation et application des exigences légales lors du traitement des données personnelles
• Point de contact central pour les personnes concernées et les autorités, notamment le Préposé fédéral à la protection des données et à la transparence (PFPDT)
• Développement de processus, directives et documentations conformes à la protection des données tout au long du parcours client
• Évaluation de nouveaux outils et traitements de données, y compris analyses de risques et examen de la nécessité d'une analyse d'impact relative à la protection des données
• Responsabilité de la création et de la mise à jour continue du registre des activités de traitement
• Soutien dans la vérification et la gestion des sous-traitants ainsi que dans leur sécurisation contractuelle
• Remplacement et soutien de notre juriste d'entreprise pour les questions juridiques

Ce que tu apportes

• Diplôme en droit et expérience pratique dans le domaine de la protection des données et de la conformité
• Très bonnes connaissances de la loi suisse sur la protection des données (LPD) et maîtrise de son application pratique
• Compréhension technique des systèmes numériques et des interconnexions telles que les boutiques en ligne, les technologies de tracking, les interfaces API et les architectures CRM
• Idéalement, expérience dans le e-commerce ou dans un modèle commercial numérique comparable
• Méthode de travail structurée et analytique combinée à une approche pragmatique des solutions
• Capacité à transmettre des sujets juridiques et liés à la protection des données complexes de manière compréhensible et adaptée au public
• Joie à assumer des responsabilités de manière autonome tout en collaborant étroitement avec des équipes interdisciplinaires

Es-tu intéressé ou as-tu des questions complémentaires ?

Sercan Ugur est à ta disposition pour toute question.

sercan.ugur@brackalltron.ch

À propos de nous

« Ensemble, nous façonnons le commerce de demain » Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire à succès montre que grâce à chacun, ensemble, quelque chose de grand se crée et nous aimons notre unicité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous soutenir et de nous challenger mutuellement, et de prendre plaisir à ce que nous faisons au quotidien.

Notre processus de recrutement

• Tu crées ton profil sur notre portail carrière et postules directement en ligne pour le poste annoncé.
• Tu reçois immédiatement une confirmation de réception et au plus tard dans les 10 jours ouvrables, tu obtiens un retour sur la suite donnée.
• Pendant que tu fais preuve de patience, nous prenons personnellement le temps d'examiner ta candidature et de définir les prochaines étapes.
• Si tes documents sont convaincants, nous faisons connaissance via un appel vidéo en direct ou un entretien en personne.
• Le « match » est mutuel. Ensuite, nous passons à la deuxième phase d'entretien où tu découvres ton futur lieu de travail et l'équipe.
• OUI – nous avons fait notre choix ! Le contrat de travail te sera envoyé numériquement et après signature, tu recevras l'accès à nos canaux de communication internes et en même temps, nous préparons ton processus d'intégration.

Avantages

• Réductions : Réductions attractives dans la boutique en ligne Brack ainsi que des réductions sur les repas et des restaurants d'entreprise à Mägenwil et Willisau.
• Détente : Au moins 5 semaines de congés, avec possibilité d'achat de congés supplémentaires et de congé sans solde.
• Développement : Formations internes dans notre propre académie ainsi que participation financière aux formations externes.
• Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé.
• Assurances : Supplémentaire – 100% de maintien du salaire ainsi que financement complet de l'assurance indemnités journalières maladie par l'employeur.
• Mobilité : Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels.