Responsable du service de soins pour les plus jeunes (h/f/d), 100 %

À propos de cette offre

Vous ne souhaitez pas simplement diriger un service de soins – mais façonner des perspectives de vie ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous.

Le Centre régional de soins de Baden est l’un des plus grands fournisseurs de soins de longue durée en Suisse. Nous offrons à nos résidents de tout âge, dans différents domaines de compétence, des soins et un accompagnement professionnels spécialisés. Notre siège principal à Baden (AG) est actuellement en cours de modernisation complète par de nouvelles constructions et rénovations, avec l’ajout de 86 nouveaux logements pour personnes âgées.

Pour notre service spécialisé des plus jeunes, nous recherchons une personnalité dirigeante reconnue, dotée de cœur, de valeurs et d’idées.

Dans ce service de soins, nous soignons et accompagnons des personnes âgées de 18 à 65 ans dont la vie a été bouleversée par une maladie, un accident ou des troubles neurologiques. Avec une équipe interdisciplinaire, nous créons pour nos résidents un quotidien qui favorise l’autodétermination, le développement et la qualité de vie. Les soins, l’agogie et la thérapie s’entrelacent parfaitement.

Responsable du service de soins pour les plus jeunes (h/f/d), 100 %

Voici comment vous nous soutenez :

• Vous dirigez notre service spécialisé pour les plus jeunes sur le plan professionnel, du personnel et organisationnel
• Vous développez avec votre équipe une culture de soins qui vit résolument l’autodétermination, l’orientation sur les ressources et la participation
• Vous assurez une haute qualité des soins et de l’accompagnement et faites évoluer continuellement le service
• Vous créez avec votre équipe une structure journalière adaptée à l’âge avec des offres agogiques
• Vous encouragez les collaborateurs dans leur développement professionnel et personnel et créez un environnement de travail motivant et de confiance
• Vous travaillez en étroite collaboration avec la thérapie, l’activation, les médecins et d’autres disciplines spécialisées
• Vous assumez la responsabilité de l’utilisation du personnel, du budget et de la planification des ressources
• Vous participez activement au quotidien des soins et restez proche des résidents et de l’équipe
• Vous contribuez activement au développement continu de notre offre

Voici ce qui vous convainc :

• Diplôme d’infirmier diplômé ES/HE ou formation reconnue équivalente
• Plusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine des soins ainsi qu’une expérience de direction éprouvée et réussie
• Expérience dans le domaine des soins de longue durée et idéalement dans l’accompagnement de personnes plus jeunes nécessitant des soins
• Intérêt ou expérience dans l’accompagnement agogique et les soins axés sur les ressources
• Expérience avec RAI-NH et Polypoint PEP un atout
• Vous dirigez avec clarté, appréciation et engagement et créez de l’orientation dans les processus de changement
• Vous êtes une personnalité empathique, résistante et décidée avec une grande compétence sociale et managériale

Voici ce qui vous enthousiasme chez nous :

• Une tâche de direction exceptionnelle dans l’un des services de soins passionnants et innovants
• Une équipe interdisciplinaire motivée qui combine soins, agogie et thérapie
• Une marge de manœuvre pour apporter et développer de nouvelles idées
• Un lieu de travail moderne dans notre nouveau bâtiment
• Une culture du tutoiement attentive, marquée par le respect et l’appréciation

Et ce n’est pas tout ! Découvrez sur notre page carrière de nombreux autres avantages attractifs dans les domaines de l’équilibre vie professionnelle-vie privée, la promotion de la santé, le bien-être, les réductions et l’avenir.

Êtes-vous prêt ?

Pour des informations professionnelles, contactez Ulrike Braun, responsable des soins & membre de la direction, téléphone 056 203 81 68.

Pour des questions sur le processus de candidature, contactez Maurus Felix, responsable des ressources humaines, téléphone 056 203 81 29.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète, de préférence avec indication de vos prétentions salariales annuelles incluant le 13e mois pour un poste à 100 %.