Responsable de secteur résidentiel département démence 80-100%

Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'300 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s’enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent des logements assistés autonomes et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.

Pour Senevita Bernerrose à Zollikofen, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une

Responsable de secteur résidentiel département démence (h/f) 80-100%

• Vous êtes un(e) joueur(se) d’équipe
• Vous montrez l’exemple, soutenez vos collègues et êtes conscient(e) de votre rôle de modèle
• Vous gérez le quotidien des soins avec toutes ses difficultés en tant que talent organisationnel
• Vous vous intéressez au développement d’équipe, au développement des soins et à une qualité de soins excellente

• Nous recherchons du personnel qualifié en soins et du personnel pour l’accompagnement - personnel qualifié avec des formations en démence et soins palliatifs, ou avec une expérience professionnelle dans l’accompagnement de personnes atteintes de démence et/ou de troubles psychiatriques
• Votre attitude de base est valorisante et respectueuse envers les personnes qui nous sont confiées
• Votre compréhension de l’accompagnement et des soins est centrée sur les résidents et orientée vers leurs besoins
• Vous pouvez concevoir des offres d’accompagnement adaptées au quotidien selon des concepts de travail biographique
• Votre compréhension des soins est moderne et vous êtes familier(ère) avec les principes de la validation
• Nous avons besoin de collaborateurs qui s’impliquent, co-développent, co-conçoivent et veulent faire avancer une nouvelle construction

• Un large éventail de formations continues à l’Académie Senevita, accessibles gratuitement
• Une culture unique et divers événements généreux pour les collaborateurs
• Des repas à prix réduit dans la restauration interne
• Diverses réductions (carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)
• De bonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans)

Cette offre vous intéresse ? Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.
Pour toute question, les spécialistes mentionnés ci-dessous se tiennent volontiers à votre disposition par téléphone.