Architecte d'Entreprise Principal Vie Individuelle (h/f/d) 80 - 100%

Bienvenue dans ton avenir !

55 000 collègues dans 215 pays et territoires. Ensemble, nous réinventons l'assurance chaque jour - et façonnons l'avenir pour tous. Bienvenue dans une communauté forte où tu fais bouger les choses dès le départ. Ensemble, nous évoluons !

Veux-tu façonner activement l'avenir du secteur Vie et traduire des objectifs stratégiques en changements concrets ?

En tant qu'Architecte d'Entreprise Vie, tu conçois l'architecture cible métier d'une division centrale de Zurich Suisse et crées la base pour des transformations durables.

Tu relies stratégie, conception métier et mise en œuvre, veillant à ce que l'organisation, les processus et les compétences soient alignés sur une vision commune. Tu collabores avec divers intervenants au niveau de la division et contribues de manière décisive à l'évolution du secteur Vie.

Découvre ici pourquoi Zurich Suisse fait partie des « Top 3 » employeurs en Suisse. Rejoins-nous et postule en tant qu'Architecte d'Entreprise Principal Vie Individuelle.

Ce que tu fais

• Tu dérives l'architecture métier de la stratégie Vie et développes des visions cibles, des cartes de capacités ainsi que des feuilles de route pour la mise en œuvre.
• Tu analyses et optimises le modèle opérationnel et crées la base pour des changements durables dans le secteur Vie.
• Tu conçois des flux de valeur et des paysages de processus cibles pour des domaines clés tels que New Business, Souscription, Service des Polices, Sinistres et Gestion en cours.
• Tu accompagnes des initiatives de transformation inter-divisionnelles et assures la liaison entre métier, architecture et livraison.
• Tu soutiens les décisions stratégiques, les business cases et les priorisations en tenant compte des exigences réglementaires et financières.

Ce que tu apportes

• Plusieurs années d'expérience en tant qu'Architecte d'Entreprise, Architecte d'Entreprise d'Entreprise ou Analyste Métier Senior
• Solide expertise dans le domaine Vie, prévoyance ou assurance
• Expérience en analyse métier, conception de modèle opérationnel, cartographie des capacités et conception de processus
• Bonne connaissance des exigences réglementaires pertinentes telles que Solvabilité II et IFRS 17
• Excellentes capacités analytiques ainsi que compétences convaincantes en communication et animation en allemand et anglais

Ton contact

Consultante Senior en Acquisition de Talents : Jasmina Pipic (044 628 42 50)

Informations supplémentaires

Temps partiel ou temps plein : 80 - 100%

Lieu de travail : Zurich, Oerlikon

Travail hybride : jusqu'à 40%

Nous attendons ta candidature en ligne avec impatience - même sans lettre de motivation.
Tu peux également nous convaincre de ta motivation lors d'une rencontre personnelle.

Qui nous sommes

Zurich est une marque forte - plus de 1,4 million de clients suisses font confiance à nos produits et services. Le fondement de notre succès repose sur nos 53 000 collaborateurs dans le monde, qui aident nos clients dans 210 pays et territoires à mieux comprendre leurs risques et à s'en protéger. Pour assurer la performance quotidienne, nous offrons à nos collaborateurs des modèles de travail flexibles et des possibilités de formation intéressantes. En tant que collaborateur Zurich, tu bénéficies de nombreux avantages et d'une culture forte, marquée par l'acceptation, la diversité et l'esprit d'équipe.

Chez Zurich, nous cultivons une culture de diversité et d'inclusion. Nos objectifs et valeurs sont conçus pour protéger nos collaborateurs, favoriser la confiance et les aider à exploiter pleinement leur potentiel. Nous nous engageons pour la justice et l'égalité parmi nos employés, indépendamment du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, de l'appartenance ethnique, de la religion, etc. Le recrutement de nos talents ainsi que les processus de recrutement reflètent cet engagement au quotidien. Rejoins-nous et deviens partie intégrante de cette culture.

Pourquoi Zurich réussit-elle depuis plus de 150 ans ? Regarde par toi-même ici et deviens partie intégrante.

Informations pour les recruteurs

Zurich n'accepte pas de candidatures non sollicitées de la part de recruteurs pour ce poste. Les recruteurs sont donc priés de ne pas soumettre de dossiers de candidats à nos collaborateurs ou via notre portail carrière en ligne. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures non sollicitées ainsi que pour d'éventuels frais et remercions de votre compréhension.