Zürich
Responsable des ventes e-commerce 100 % (h/f/x) en contrat à durée déterminée de 12 mois avec option de CDI
- 21 août 2026
- 100%
- Temporaire
- allemand (Courant), anglais (Courant)
À propos de cette offre
Dans ce rôle, tu es le moteur de notre croissance opérationnelle du chiffre d'affaires sur le marché européen (ainsi que sur les deux marchés asiatiques, Chine et Japon). Tu plonges profondément dans les données de notre boutique en ligne, en déduis des recommandations d'action concrètes et transformes les chiffres en opportunités de croissance. De plus, tu explores de nouveaux canaux de distribution, analyses les potentiels des places de marché et gères de manière proactive les partenariats et coopérations affiliées.
Ta mission
- Tu assumes la responsabilité opérationnelle de la croissance du chiffre d'affaires sur freitag.ch ainsi que sur les marchés européens et asiatiques (Chine & Japon)
- Tu analyses en profondeur les données de la boutique en ligne, surveilles les indicateurs clés de performance des ventes et transformes les analyses en recommandations d'action concrètes et opportunités de croissance
- Tu gères, optimises et développes de nouveaux canaux de distribution (places de marché, réseaux d’affiliation, coopérations partenaires) pour augmenter le trafic et les ventes
- Tu accompagnes de manière autonome la mise en place opérationnelle et le lancement de nos premières présences sur les places de marché
- Tu définis et mets en œuvre des campagnes de vente digitales en étroite collaboration avec le marketing digital et le merchandising
- Tu développes continuellement les processus pré-vente, vente et après-vente typiques de FREITAG (modes de paiement, expédition, retours)
- Tu assures, en collaboration avec les parties prenantes concernées, la planification mensuelle des stocks de la boutique en ligne
- Tu observes les tendances mondiales du e-commerce et testes de manière proactive de nouvelles approches de vente
Ton sac à dos
- Tu as un diplôme ou une formation continue dans le domaine digital (par exemple MAS/CAS en e-commerce, multicanal ou marketing en ligne)
- Tu possèdes au moins 3 à 4 ans d’expérience professionnelle solide dans un poste similaire ou dans le commerce électronique opérationnel
- Tu as d’excellentes connaissances du commerce électronique mondial, du marketing en ligne, des écosystèmes des places de marché et idéalement du commerce de détail
- Tu disposes de compétences commerciales affirmées ainsi que de fortes capacités d’analyse et méthodologiques pour optimiser les processus de boutique et de vente
- Tu as une bonne compréhension technique des systèmes de boutique en ligne et ERP ainsi que des outils pertinents comme Google Analytics et le SEO
- Tu maîtrises la gestion de projet agile et es à l’aise avec des outils comme Jira
- Tu es extrêmement communicatif, aimes aller vers les autres et possèdes des compétences en négociation dans la gestion des relations avec des partenaires externes (places de marché, réseaux d’affiliation)
- Tu communiques couramment en allemand et en anglais, à l’oral comme à l’écrit, pour le travail quotidien dans notre environnement international
Nous offrons
- Jour de congé le jour de ton anniversaire
- 13 mois de salaire et 5 semaines de congés
- Solution de prévoyance attractive : FREITAG prend en charge 60 % des cotisations à la caisse de pension
- Participation aux bénéfices
- Possibilités de formation et de perfectionnement
- 16 semaines de congé maternité & 20 jours de congé paternité
- Télétravail & travail à distance
- Événements internes et externes pour les employés
- Réduction F-Crew et WOWcher annuel sur tous les produits FREITAG ainsi que sur notre cantine NOERD
- Offres F-Worker chez divers partenaires
Ta candidature
Raconte-nous un peu de toi dans ta lettre de motivation. Pourquoi penses-tu que tu corresponds à notre équipe et pourquoi souhaites-tu travailler chez FREITAG ? Quel est ton talent caché, quel est ton plat préféré, ou quel vélo utilises-tu ?
FREITAG est un employeur garantissant l’égalité des chances. La diversité, l’égalité et l’inclusion font partie de notre culture. Une réalité que nous défendons et promouvons constamment.