DIRECTEUR·TRICE GÉNÉRAL·E 60-100 %

À propos de cette offre

Développer une fondation. Favoriser une pensée connectée et une action ciblée. Renforcer la viabilité future.

La Fondation Penser en Réseau renforce la viabilité future de la société en promouvant la pensée connectée et l’action ciblée comme compétences clés pour gérer la complexité. Fondée en 2024 et organisée de manière légère, la fondation développe ses propres offres et projets – notamment pour les enseignants et les écoles ainsi que pour les personnes confrontées professionnellement, politiquement ou socialement à des défis complexes.

Les priorités stratégiques pour les années à venir sont définies. Il s’agit maintenant de poursuivre avec succès les projets lancés, de développer les offres de manière ciblée et d’apprendre des expériences. En même temps, il faut fixer et affiner continuellement les priorités en fonction de leur impact, ainsi que positionner et réseauter la fondation de manière visible.

Pour cela, nous recherchons une personnalité dirigeante entrepreneuriale, forte en conception et en mise en œuvre, qui s’implique également opérationnellement dans une petite organisation.

 Votre mission

Vous dirigez la fondation sur le plan du personnel, de l’organisation et des finances, et assurez un fonctionnement efficace. Vous développez des offres et des projets de l’idée à la mise en œuvre et coordonnez les parties prenantes internes et externes. Vous représentez la fondation à l’extérieur et développez des partenariats, des réseaux et des coopérations.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le fondateur et président du conseil de fondation et assumez de manière autonome la responsabilité opérationnelle dans le cadre des orientations stratégiques.

Ce que vous apportez

Vous disposez de

• plusieurs années d’expérience en gestion avec responsabilité pour les collaborateurs, l’organisation et les finances – idéalement avec responsabilité des résultats dans une petite organisation ou une unité dirigée de manière autonome ;
• une expérience avérée de mise en œuvre d’offres, de prestations ou de projets de l’idée à la réalisation réussie ;
• une expérience dans la représentation et la position convaincantes d’une organisation et de ses intérêts à l’extérieur et dans la mobilisation des parties prenantes pertinentes ;
• une expérience en planification, budgétisation et contrôle ainsi qu’une gestion efficace des ressources ;
• une expérience de la collaboration avec des instances stratégiques ;
• une formation supérieure appropriée ou une formation continue, ou un parcours professionnel comparable ;
• excellentes compétences en allemand, à l’écrit et à l’oral, avec un style sûr.

Une compréhension fondamentale des questions de durabilité est requise ; une bonne connaissance du français est souhaitée.

Un atout : la connaissance du paysage éducatif suisse, une expérience ou un bagage professionnel dans le domaine de l’éducation, une expérience dans le secteur des fondations ou du non lucratif ainsi qu’une qualification complémentaire en gestion d’entreprise ou spécifique aux ONG. La maîtrise de l’anglais est également un plus.

Ce qui vous caractérise personnellement

Vous pensez de manière connectée, saisissez rapidement les contextes complexes et reconnaissez l’essentiel ainsi que de nouvelles opportunités. Les questions éducatives, sociétales et d’avenir vous intéressent ; vous vous appropriez rapidement et en profondeur de nouveaux sujets. Vous travaillez de manière structurée et avec discernement et avez un bon sens de ce qui est approprié dans une petite organisation. Dans vos relations humaines, vous inspirez confiance et communiquez de manière claire, convaincante et crédible. Vous apportez vos positions de manière constructive ; vous recevez les retours de manière réfléchie et soutenez les décisions prises en commun.

Ce qui vous attend

Vous occupez un rôle central dans une fondation ayant une mission socialement pertinente en phase de développement. Vous pouvez vous appuyer sur l’existant, expérimenter du nouveau et contribuer de manière significative au développement futur de la fondation – dans un environnement flexible avec des circuits courts et un échange direct.

Le télétravail est possible après accord. Prise de poste idéalement au 1er janvier 2027 ou selon accord.

Plus d’informations sur la fondation : www.stiftungvernetztdenken.ch

Intéressé·e ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature motivée jusqu’au 15 octobre 2026 à info@verbandsberatung.ch.

Le processus de sélection est accompagné par verbandsberatung.ch ag. Pour toute question concernant la fonction et le processus de sélection, Dr Christine Lanner est à votre disposition au 076 405 38 95.