Thal-Gäu
Assistant(e) technique officiel(le) en viande, 80-100%
- 18 septembre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
- Thal-Gäu
À propos de cette offre
Agir avec engagement. – C’est l’opportunité d’assumer des responsabilités dans une activité porteuse de sens, d’importance politique et sociétale, et d’impulser des développements durables pour la population et l’économie grâce à son propre impact. Derrière cette promesse se trouve le Canton de Soleure avec d’innombrables possibilités, une flexibilité vécue et une stabilité dans l’environnement de travail.Assistant(e) technique officiel(le) en viande, 80-100%
Le service vétérinaire du bureau de l’agriculture est responsable de l’application des lois sur la protection des animaux, les épizooties, les médicaments vétérinaires ainsi que la législation alimentaire dans le domaine de l’élevage et de l’abattage dans le canton de Soleure. Pour le domaine de la sécurité alimentaire, nous recherchons dès le 01.01.2027 ou selon accord un(e) assistant(e) technique officiel(le) en viande, 80-100% sur le site d’Oensingen.
Vos responsabilités
- Vous effectuez, avec d’autres assistants techniques officiels, l’inspection de la viande sur la chaîne d’abattage de la plus grande et moderne entreprise d’abattage de bovins de Suisse.
- Votre domaine d’activité comprend notamment d’autres tâches telles que les contrôles d’hygiène, les prélèvements, l’examen des animaux à abattre et de la viande dans les petites entreprises, etc.
Votre profil
- Vous avez terminé un apprentissage dans le secteur alimentaire, de préférence en tant que boucher/-ère ou spécialiste de la viande, et disposez idéalement du certificat de capacité d’assistant(e) technique officiel(le) ou êtes prêt(e) à l’obtenir.
- Une grande résistance au stress, flexibilité et esprit d’équipe font partie de vos forces et vous communiquez de manière amicale et claire avec les clients.
- Une habileté manuelle et une bonne condition physique sont des prérequis essentiels pour cette activité.
Avantages.
Modèles de travail flexibles
- Promotion de l’équilibre personnel entre vie professionnelle et vie privée grâce à un modèle annuel de temps de travail
- Travail à temps partiel, y compris dans la direction
- Possibilité de travail mobile
- Conditions d’emploi progressistes basées sur une convention collective de travail
- Égalité salariale entre hommes et femmes
- Primes de fidélité
- 16 semaines de congé maternité avec salaire complet
- 2 semaines de congé paternité
- Contributions financières à la garde d’enfants
- Offre complète de formations internes et externes
- Collaboration avec la FHNW pour la formation en leadership
- Promotion des compétences individuelles
- Âge de la retraite flexible Prestations attractives de la caisse de pension interne
- 12 mois de maintien du salaire en cas de maladie et 12 mois supplémentaires d’indemnités journalières maladie
- Gestion interne de la santé en entreprise
- Offre complète de conseils pour les questions professionnelles et personnelles
- Offre changeante de cours d’impulsion
Des questions ?
Marco Jäggi, Dr med. vet.
Responsable du domaine sécurité alimentaire
062 311 93 50
Convaincu(e) ?
Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de prestataires externes. Les candidatures par e-mail ne pourront pas être prises en compte.
