Expert en Contrôle de Gestion & Reporting Immobilier (h/f)

À propos de cette offre

Expert en Contrôle de Gestion & Reporting Immobilier (h/f)

FAIRE VRAIMENT LA DIFFÉRENCE DANS LE MÉTIER.

Ensemble pour la vraie vie.

Ce qui vous attend

• Vous êtes le premier interlocuteur pour le monde des chiffres de nos portefeuilles d'investissements directs immobiliers et la structure des coûts opérationnels au sein de l'équipe de gestion immobilière
• Vous êtes responsable du reporting interne/externe du portefeuille de la classe d'actifs Immobilier et proposez des idées d'amélioration
• Vous réalisez des analyses ad hoc et des présentations, êtes en contact avec les parties prenantes internes et gérez les prestataires externes
• Vous coordonnez les clôtures trimestrielles ainsi que les processus de budget/prévisions de nos portefeuilles immobiliers
• Vous collaborez avec Generali Real Estate internationale sur les sujets de contrôle de gestion et de reporting et vous impliquez dans des projets internationaux
• Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable local Real Estate et l'équipe de gestion de portefeuille et êtes un partenaire d'échange sur toutes les questions financières liées au portefeuille
• Le pilotage des résultats des portefeuilles clients fait partie de vos responsabilités et vous travaillez en étroite collaboration avec notre gestion de portefeuille et le client
• Vous planifiez et gérez l'expert externe en immobilier ainsi que nos processus d'évaluation
• Vous êtes responsable de la gestion des données et de l'administration dans nos systèmes de gestion de portefeuille
• À l'interface entre la gestion de portefeuille, la gestion externe/autres prestataires et le client, vous apportez votre soutien avec votre savoir-faire quantitatif
• Vous accompagnez les présentations de portefeuille et représentez le responsable Real Estate sur les questions financières si nécessaire

Ce que vous apportez

• Plusieurs années d'expérience professionnelle pertinente (au moins 5 ans) chez un gestionnaire d'actifs immobiliers (institutionnel) ou dans une classe d'actifs comparable du monde des investissements alternatifs
• Motivation à grandir et à évoluer rapidement dans de nouvelles tâches, sujets et responsabilités
• Un état d'esprit positif : vous vous concentrez sur les opportunités sans ignorer les risques, vous gérez vos ressources de manière flexible et efficace et savez prioriser les sujets : vous avez le sens de l'essentiel
• Diplôme en économie d'entreprise ou formation commerciale de base
• Formation complémentaire dans le domaine de l'immobilier/investissements alternatifs est un avantage
• Très bonnes connaissances de Microsoft Office et idéalement expérience avec IAZI REPM/Immopac
• Expérience d'utilisation et grand intérêt pour le travail avec des modèles d'IA
• Capacité d'apprentissage rapide, affinité avec les chiffres, intérêt pour l'immobilier et pensée systémique
• Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit. La connaissance du français/italien est un atout pour votre rôle

Vos avantages

Votre bureau est là où vous êtes : selon votre taux d'activité, vous pouvez travailler jusqu'à 60 % de votre temps à distance. Cela vous offre plus de flexibilité au travail et dans votre vie privée.
Du temps pour vous reposer, voyager ou suivre une formation : grâce à six semaines de congés, vous avez suffisamment de temps libre pour vous et vos centres d'intérêt.
Chez nous, vous bénéficiez de beaucoup de liberté pour prendre des décisions, penser de manière créative et développer vos propres idées. Vous façonnez votre carrière vous-même.
Vous serez mis au défi et soutenu. C'est pourquoi un large éventail de formations internes est à votre disposition pour votre avenir professionnel.
Concilier vie professionnelle et vie privée n'est pas toujours facile. C'est pourquoi nous offrons également la possibilité de travailler à temps partiel.
Votre santé nous tient à cœur. Chez nous, vous pouvez rester en forme dans divers groupes sportifs avec d'autres collaborateurs.

Votre prochaine étape

Vous avez d'autres questions sur le poste vacant, votre nouvelle équipe, Generali en tant qu'employeur ou notre culture d'entreprise ? Sandra se fera un plaisir de vous aider.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.

Sandra
Spécialiste Recrutement & Acquisition de Talents

Nous, Generali

Generali promeut l'égalité des chances. Chez nous, vous êtes le bienvenu, quel que soit votre âge, sexe, identité de genre, orientation sexuelle, origine, appartenance ethnique ou religion.

Votre salaire pour ce poste dépendra de votre expérience professionnelle acquise, de vos responsabilités dans le cadre du poste et des standards locaux du secteur.