Leiter Hotel Design & Services (Contract Furnishing), Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung (w/m)

À propos de cette offre

Design und Funktionalität für zukunftsorientierte Branchen

Unser Auftraggeber ist ein wachstumsorientierter, erfolgreicher Partner mit langjähriger Erfahrung im Bereich Architektur, Innenarchitektur und Ausstattung für renommierte Kunden, domiziliert im Grossraum Zentralschweiz. Er garantiert für auf die jeweilige Branche abgestimmte und individuell ausgerichtete gestalterische Funktionalität für den Neubau, Umbau und die Neugestaltung der Inneneinrichtungen. Mit Kreativität, gutem Design, Kompetenz und Leidenschaft sowie professioneller Planung ist er schweizweit eine der besten Adressen. Wir sind beauftragt, einen Leiter Hotel Design & Services (Contract Furnishing) Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung, zu suchen, angesprochen sind Damen und Herren.

Verantwortungsbereich

• strategische und operative Positionierung im Markt, Weiterentwicklung Hotel Design & Services (Contract Furnishing), Repräsentation nach innen und aussen
• Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele gemäss strategischen Zielvorgaben
• Erstellung der Marketing- & Sales-Strategie, Sicherstellung der Kundenorientierung und kostenoptimaler Serviceleistungen
• Contract Furnishing: Erstellung des Beschaffungskonzepts für die eigenen und anderen Geschäftsfelder
• Erstellung der Markt- und Kundenanalysen und Definition künftiger Wachstumsfelder und Wachstumspotenziale
• Berichterstattung und Vernetzung des Informationsaustauschs über alle Bereiche
• fachliche Umsetzung und Realisation der internen und externen Projekte
• Mitverantwortung für Budget, Ertrag, Kosten-/Investitionsbudgets
• Führung, Entwicklung der unterstellten Mitarbeitenden
• Mittelfristig Weiterentwicklung zum Mitglied der Geschäftsleitung

Profil

• Grundausbildung: Innenausbau oder Raumgestaltung
• Studienabschluss: Innenarchitektur, Architektur
• Betriebswirtschaftliche Weiterbildung (Techn. Kaufmann, Ökonom)
• Erfahrung in Sales, Marketing, Projektleitung
• Freude an Detaillösungen, Lösungsfindungen, kreativer Gestaltung, Nachhaltigkeit und Transformation
• gute Kenntnisse in den Office-Programmen, IT-affin
• kommunikativ, lösungsorientiert, gutes Netzwerk, teamorientiert
• Führungspersönlichkeit, Vorbildfunktion, Sozialkompetenz
• Deutsch als Muttersprache, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil

Benefits

• sehr gute Sozialleistungen
• flexible Arbeitszeiten, Mobile Office
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• moderne, funktionale Arbeitsplätze, guter Teamspirit
• Firmenfahrzeug
• ideale ÖV-Anbindungen

Interessiert?
Bitte mailen Sie Ihre detaillierten Bewerbungsunterlagen an Frau Françoise Herzog. Wir sichern Ihnen volle Diskretion zu.

Herzog Human Resources
Speerstrasse 28, CH-8634 Hombrechtikon
Telefon +41 43 499 76 76
E-Mail schreiben / www.herzog-hr.ch