Responsable RH 60%

À propos de cette offre

Vous souhaitez non seulement gérer les ressources humaines, mais aussi les façonner activement ?

La Seematt Eich est un lieu particulier directement au bord du lac de Sempach. Nous offrons à nos hôtes un cadre personnel pour la cure et la détente – porté par des collaborateurs engagés, une haute qualité de service et une collaboration respectueuse.

En même temps, la Seematt est dans une phase de développement passionnante. Nous modernisons notre infrastructure et développons progressivement notre offre vers les soins de longue durée.

Pour la direction autonome de notre département RH, nous recherchons une personne engagée qui allie compétence opérationnelle, plaisir des relations humaines et des processus de changement.

Ce qui vous attend

• Une fonction à temps partiel responsable avec beaucoup d’autonomie et des voies de décision courtes
• La possibilité de façonner activement le département RH et notre développement
• Un environnement de travail personnel avec un échange direct avec la direction et les responsables
• Des conditions d’emploi modernes et un lieu de travail directement au bord du lac de Sempach

Vos tâches

• Responsabilité de l’ensemble du processus de recrutement – de la publication de l’offre à la sélection des candidats jusqu’à l’embauche
• Responsabilité de tous les processus opérationnels RH – de l’entrée à la sortie
• Assurer le traitement correct des salaires, y compris les assurances sociales et l’impôt à la source
• Conseil et soutien à la direction, aux responsables et aux collaborateurs sur les questions liées au personnel et au droit du travail
• Gestion des plans de postes et participation au budget du personnel et au contrôle RH
• Coordination avec les assurances, les autorités et les partenaires externes
• Développement et simplification de nos processus RH ainsi qu’accompagnement des changements dans le cadre du développement stratégique

Votre profil

• Formation continue en tant que spécialiste RH avec certificat fédéral ou qualification équivalente
• Expérience de plusieurs années dans les RH opérationnelles, notamment dans l’administration des salaires et le droit du travail suisse
• Travail autonome, structuré et fiable
• Joie d’une fonction polyvalente où vous travaillez à la fois opérationnellement et assumez des responsabilités
• Discrétion, compétences sociales et communication claire et respectueuse
• Bonnes connaissances informatiques – expérience avec NEXUS est un avantage

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète par e-mail (www.seematt-eich.ch).