Wobmann Meier & Partner Immobilien AG
Effretikon
Gestionnaire immobilier : copropriété par étages
- 17 août 2026
- 60 – 100%
- Durée indéterminée
- CHF 90 000 min. /an
- allemand (Courant)
Compétences
ImmobilienImmobilienbrancheÀ propos de cette offre
La Wobmann Meier & Partner Immobilien AG est une entreprise immobilière familiale, ancrée régionalement, avec un fort accent sur la qualité, la continuité et la satisfaction client. Elle se compose d’un département de commercialisation, de gestion et de comptabilité.
En raison de l’expansion de l’activité, nous recherchons une personne compétente qui souhaite se concentrer consciemment sur la gestion de la copropriété par étages.
Vos tâches :
- Gestion autonome d’un portefeuille de communautés de copropriétaires par étages
- Préparation, organisation et conduite des assemblées des copropriétaires par étages
- Élaboration des ordres du jour, procès-verbaux et résolutions ainsi que mise en œuvre rigoureuse des décisions prises
- Interlocuteur compétent pour les copropriétaires, comités, artisans et autres partenaires externes
- Organisation et coordination des travaux d’entretien, de réparation et de rénovation
- Accompagnement des projets d’investissement et de rénovation importants au sein des communautés
- Collaboration étroite avec la comptabilité immobilière pour les budgets, les comptes annuels et les fonds de rénovation
Votre profil :
- Expérience professionnelle en gestion immobilière requise
- Formation continue en tant qu’assistant immobilier ou gestionnaire immobilier fédéral (le portefeuille peut être adapté selon le niveau de séniorité)
- Méthode de travail autonome, structurée et responsable
- Présentation assurée ainsi qu’un haut sens du service et de l’orientation client
- Bonnes connaissances de MS Office, expérience avec ImmoTop2 un atout
- Maîtrise parfaite de l’allemand à l’oral et à l’écrit
Vos avantages :
- Très faible rotation du personnel, grande satisfaction des employés et perspective à long terme
- 4,6 ⭐ sur Google – de nombreux clients et propriétaires satisfaits
- Équipe familiale avec hiérarchies plates et processus décisionnels courts
- Intégration structurée, professionnelle et à long terme
- Téléphone professionnel et ordinateur portable
- Règlement généreux des frais
- Stationnement gratuit
- Temps de travail annuel