Release Train Engineer - Rôle de direction senior dans le Data & Analytics ART (h/f/d)
- 31 août 2026
- 60 – 100%
- Durée indéterminée
À propos de cette offre
Façonnez l'avenir de notre organisation de livraison agile ! En tant que RTE et membre de l'équipe de direction Analytics, Reporting, Data & Platform, vous dirigez l'Agile Release Train M-HUB. Cet ART fournit, de la plateforme de données à l'intégration des données jusqu'au reporting & analytics pour l'ensemble du supermarché, soutenant ainsi la réalisation des objectifs stratégiques de la Vision 2035.
Ce que vous accomplissez
- En tant que Release Train Engineer (RTE), vous êtes responsable des processus de développement et de production agiles ainsi que des flux de livraison des équipes
- En tant que cadre supérieur, vous parvenez à réunir de manière pragmatique et efficace différentes structures et environnements (agile / classique) au sein de l'ART
- Vous travaillez en partenariat avec les RTE des autres ART, ainsi qu'avec tous les rôles agiles de votre propre ART. Vous dirigez directement les Scrum Masters et faites partie de l'équipe de direction Analytics, Reporting, Data & Platform
- Vous organisez et animez les événements centraux de l'ART, assurez la transparence sur les progrès, les risques, les priorités et la performance, orchestrez les dépendances et veillez à la résolution efficace des blocages
- Vous agissez en tant que Senior Servant Leader, créez des conditions cadres appropriées et façonnez la collaboration de manière efficiente et efficace pour atteindre les objectifs de l'ART et faire évoluer continuellement l'ART
- Votre passion pour l'autonomisation des personnes et la conduite des transformations est mise à profit pour l'application efficace des valeurs agiles dans un environnement complexe avec différents intervenants et pour la conception durable de la plateforme de données
Ce que vous apportez
- Formation : Diplôme universitaire (Uni/ETH, FH, HF)
- Domaine : dans un domaine d'études connexe et formations reconnues en méthodologies agiles du Scale Agile Framework (SAFe)
- Expérience professionnelle : Plusieurs années d'expérience dans des rôles agiles et expérience de direction dans des organisations de livraison agiles dans un environnement complexe et technique
- Vous disposez de plusieurs années d'expérience en tant que RTE ou dans un rôle comparable au sein de grandes organisations agiles ainsi que d'une expérience approfondie des méthodes de travail agiles et des outils (Jira, Confluence)
- Vous avez de l'expérience dans la gestion de structures organisationnelles complexes et d'intervenants variés (idéalement dans le domaine Data & Analytics), ainsi qu'une très bonne compréhension du développement et de la livraison de produits agiles
- Grâce à vos compétences en leadership et en animation, ainsi qu'à votre grande compétence sociale, vous apportez de la clarté, intégrez différentes perspectives et construisez la confiance pour réussir la phase de transformation
- Vous êtes une personnalité de direction pragmatique, convaincante et orientée équipe, avec d'excellentes compétences en communication et en présentation
- Allemand (B2)
- Anglais (B1)
Ce que nous vous offrons
- Modèle de travail mobile et flexible : flexibilité temporelle et géographique dans l'exercice de la fonction (environ 40 % télétravail)
- Lieu de travail central : lieu de travail central dans la ville de Zurich (Limmatplatz ou proche de Hardbrücke)
- Salaire équitable : rémunération fonctionnelle et conforme au marché - certifié "We pay fair"
- Prévoyance professionnelle : prestations supérieures à la moyenne et trois plans d'épargne adaptés à la situation de vie individuelle
- Autonomie & liberté : domaine de tâches varié avec une grande autonomie
- Formation individuelle : promotion des formations professionnelles continues
Processus de recrutement
- Soumission des documents de candidature
- Pré-sélection des candidatures
- Entretien avec les RH & le département spécialisé
- Entretien technique avec présentation de cas
- Rencontre avec l'équipe
- Offre & émission du contrat (digital)
Contact
M. Yanick Mohn
Talent Acquisition Partner
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