Chef de projet RH : Projets & Applications
- 03 septembre 2026
- 100%
- Chur
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'expert en HRM. Bénéficiez d'un environnement collaboratif et stimulant.
Tâches
- Responsable de l'exécution de projets HR de l'idée au GoLive.
- Assurez le fonctionnement fiable des solutions en équipe.
- Collaborez avec divers acteurs internes et externes pour innover.
Compétences
- Expérience en gestion des ressources humaines, idéalement comme HR Business Partner.
- Compétences analytiques, organisationnelles et conceptuelles solides.
- Capacité à travailler en équipe avec une approche client.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Démarrage selon accord en tant que
Voici vos missions
- Vous assumez la responsabilité de la mise en œuvre professionnelle des projets RH, de l’idée du projet jusqu’au GoLive
- Vous assurez, avec votre équipe, le fonctionnement fiable des solutions mises en place et prenez en charge leur développement continu
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les spécialistes RH, les parties prenantes internes, l’ICT et les partenaires externes de mise en œuvre
- Vous apportez vos idées et votre engagement dans le développement de nos solutions RH
Ce que vous apportez
- Plusieurs années d’expérience en gestion des ressources humaines, idéalement en tant que HR Business Partner
- Expérience dans la gestion de projets de taille moyenne avec ou sans orientation digitale, par exemple avec SAP SuccessFactors
- Solides compétences analytiques, conceptuelles et organisationnelles ainsi qu’une approche orientée solutions et clients
- Compétences sociales, esprit d’équipe et volonté de travailler de manière agile et autonome
Contact
Je suis à votre disposition pour toute question :
Vous savez faire ce que d’autres ne savent pas ?
Vous faites la différence ?
Alors vous faites partie de notre équipe !
- Vous assumez la responsabilité de la mise en œuvre professionnelle des projets RH, de l’idée du projet jusqu’au GoLive
- Vous assurez, avec votre équipe, le fonctionnement fiable des solutions mises en place et prenez en charge leur développement continu
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les spécialistes RH, les parties prenantes internes, l’ICT et les partenaires externes de mise en œuvre
- Vous apportez vos idées et votre engagement dans le développement de nos solutions RH
- Plusieurs années d’expérience en gestion des ressources humaines, idéalement en tant que HR Business Partner
- Expérience dans la gestion de projets de taille moyenne avec ou sans orientation digitale, par exemple avec SAP SuccessFactors
- Solides compétences analytiques, conceptuelles et organisationnelles ainsi qu’une approche orientée solutions et clients
- Compétences sociales, esprit d’équipe et volonté de travailler de manière agile et autonome
