Basel
Chef d'équipe paie / Payroll 80-100%
- 21 août 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
À propos de cette offre
Notre cliente est un fournisseur leader de solutions pour les prestataires de services en personnel et en bâtiment en Europe. Avec des solutions numériques innovantes, elle aide les prestataires à rendre leurs processus efficaces, crée de nouvelles opportunités d'emploi et de carrière pour les employés et connecte les entreprises avec les travailleurs appropriés. Pour le site de Bâle, nous recherchons une personne expérimentée en tant que
Chef d'équipe paie / Payroll 80–100 %
Pour l'équipe Payroll/BPO (Business Process Outsourcing), nous recherchons pour le compte d'un client une personne de direction expérimentée et engagée, qui prendra la responsabilité de la paie de plusieurs mandats clients avec un focus sur le secteur du personnel temporaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec les clients et vous assurez que leurs employés sont rémunérés correctement et dans les délais, tout en respectant toutes les exigences légales. En même temps, vous contribuez activement au développement et à la numérisation des processus de paie ainsi qu'à l'utilisation ciblée de l'IA.
Ce que vous accomplissez :
- Vous dirigez et développez une équipe de spécialistes de la paie – du recrutement au développement continu.
- Vous êtes responsable de la paie correcte, ponctuelle et conforme à la CCT de divers mandats clients.
- Vous assurez le respect des exigences légales en matière de paie, notamment dans les domaines des assurances sociales, de la retenue à la source et de la TVA.
- Vous traitez des cas particuliers complexes de paie et conseillez les clients ainsi que les interlocuteurs internes.
- Vous êtes responsable de la comptabilité clients et travaillez en étroite collaboration avec la comptabilité financière.
- Vous accompagnez les audits et contrôles par les autorités et les organes de révision.
- Vous faites avancer activement la numérisation et l'utilisation de l'IA pour optimiser les processus de paie.
- Vous accompagnez l'intégration de nouveaux clients et assurez des processus fluides même lors des cycles de paie hebdomadaires.
Ce que vous apportez :
- Plusieurs années d'expérience professionnelle en administration de la paie et/ou comptabilité, idéalement dans le secteur des services en personnel
- Certificat fédéral de capacité en ressources humaines/paie ou formation équivalente (par ex. études en gestion d'entreprise/RH)
- Connaissances approfondies en droit des assurances sociales, fiscal et du travail
- Fortes compétences en leadership et plaisir à motiver et développer une équipe
- Talent organisationnel et capacité à garder une vue d'ensemble même sous pression
- Excellentes compétences en communication et sociales en allemand et anglais
- Bonne compréhension informatique ainsi que maîtrise des logiciels MS Office et de paie
- Enthousiasme pour l'utilisation d'outils d'IA tels que ChatGPT ou Copilot pour rendre les tâches routinières plus efficaces
Un atout :
- Expérience dans le domaine BPO ou le secteur du personnel temporaire
- Bonnes connaissances du français à l'oral et à l'écrit
Ce que le poste offre :
- Liberté de création : Une culture d'entreprise ouverte vous offre de l'espace pour apporter vos idées et développer vos forces.
- Avantages sociaux attractifs : Vous bénéficiez d'excellentes prestations dans les domaines de la santé et de la prévoyance vieillesse.
- Plus de temps libre : 25 jours de congé, 4 jours ponts supplémentaires ainsi qu'un jour libre pour votre anniversaire.
- Environnement de travail moderne : Bureaux modernes, snacks et boissons ainsi qu'un déjeuner commun une fois par mois.
- Workation : La possibilité de travailler occasionnellement depuis votre lieu préféré personnel.
- Développement : Des possibilités individuelles de formation continue et de développement sont activement soutenues.
- Amical pour les chiens : Votre compagnon à quatre pattes est également le bienvenu au travail après un court test.
- Équipe & événements : Fêtes d'été, fêtes de Noël et événements sociaux réguliers assurent une forte cohésion d'équipe.
Vous pouvez envoyer vos dossiers de candidature complets à Madame Nadine Rutz.
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