Responsable principal de mandat fiduciaire 80-100%

À propos de cette offre

TES AVANTAGES

• Portefeuille client varié et en croissance (start-ups nationales et internationales, entreprises en forte croissance et sociétés établies) avec des projets passionnants
• Équipe dynamique et professionnelle composée de jeunes experts et de talents motivés
• Développement ciblé grâce à la formation en situation de travail, au coaching et aux ateliers internes
• Soutien à ta formation continue (diplôme d’expert, cours sectoriels, etc.)
• Activités communes et événements d’équipe réguliers favorisant la cohésion
• Modèle de travail flexible et hybride (télétravail recommandé : 1-2 jours/semaine pour un poste à 100%)
• Bureaux attractifs (Glatt Tower)

TON PROFIL

• Tu as de l’expérience dans le secteur fiduciaire, tu es fiduciaire avec un diplôme fédéral ou tu possèdes un diplôme professionnel pertinent en tant qu’expert/experte (par ex. expert-comptable, etc.)
• Tu as un goût prononcé et du plaisir à collaborer avec les clients, tu communiques volontiers et de manière proactive et tu agis en tant que joueur/joueuse d’équipe
• Tu te distingues par une approche de travail orientée client et soucieuse de la qualité, tu as une bonne capacité d’assimilation et une pensée entrepreneuriale
• Le feedback honnête et constructif est pour toi une évidence. Tu apprécies les échanges professionnels au sein de l’équipe et partages activement tes connaissances avec tes collègues
• Tu communiques avec aisance en allemand et maîtrises l’anglais (oral et écrit)

TES TÂCHES

• Tu gères un portefeuille client propre et coaches techniquement notre équipe junior fiduciaire
• Tu conseilles et soutiens nos clients sur des questions fiscales, comptables et de droit des assurances sociales ainsi que sur des problématiques liées à Abacus ou autres logiciels
• Tu établis des bilans intermédiaires et annuels (selon le CO) et des reportings à l’aide de différents logiciels comptables, principalement Abacus ainsi que des solutions cloud comme bexio
• Si tu es intéressé(e), tu soutiens l’équipe dans le domaine de l’audit (collaboration aux audits)

NOTRE CULTURE

• Nous croyons que les talents personnels sont uniques, nous pratiquons un management axé sur les forces et te soutenons dans ton développement individuel
• Nous sommes convaincus que les équipes réussissent bien plus que les joueurs isolés, nous apprécions les opinions diverses et la possibilité d’apprendre les uns des autres
• Parce que la vie et le travail avec les clients ne sont pas linéaires, nous proposons un modèle de travail hybride et des structures flexibles permettant une bonne conciliation entre travail, famille, temps de repos et formation
• Nous attachons de l’importance à la transparence et à la confiance, c’est pourquoi nous communiquons clairement sur notre stratégie et rendons accessibles à tous les collaborateurs les résultats de l’entreprise ainsi que les salaires
• Nous avons des voies de communication courtes et claires – cela nous permet d’agir de manière agile tout en prenant des décisions durables avec une perspective à long terme

POSTULE

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