Collaborateur/-trice administratif/-ve RH 2 / Chef d'équipe adjoint/-e

À propos de cette offre

Berne (et télétravail) | 80-100% |

Ce que vous pouvez apporter

• Assumer la délégation complète de la cheffe d'équipe RH Admin 2
• Conseiller avec compétence les collaborateurs, supérieurs et responsables RH au centre de service RH et résoudre les demandes en support de premier et deuxième niveau
• Gérer les données du personnel, des salaires et de l'organisation dans les systèmes RH ainsi que traiter de manière fiable et ponctuelle les processus de salaires, frais et assurances sociales
• Effectuer de manière autonome les mutations dans SuccessFactors et SAP HCM (IPDM et PSD)
• Traiter de manière autonome des cas complexes et spécifiques ainsi que contrôler soigneusement les données financières et les processus RH
• Accompagner activement les développements informatiques, projets et tests système, ainsi que créer des rapports et analyses ; rédiger des instructions de travail et documents de formation et transmettre les connaissances à l'équipe

Ce qui vous rend unique

• Formation commerciale ou équivalente CFC avec formation complémentaire en RH (par ex. brevet professionnel RH ou gestion du personnel)
• Expérience de plusieurs années dans l'administration du personnel et des salaires
• Maîtrise assurée de SAP ou de systèmes RH comparables ainsi qu'enthousiasme pour les processus numériques
• Méthode de travail analytique, structurée et autonome ainsi que plaisir au contact avec différents groupes d'interlocuteurs
• Intérêt à assumer des responsabilités et à se développer professionnellement
• Bonne connaissance d'une deuxième langue officielle est un atout

En résumé

Aimez-vous travailler avec précision et en équipe ?
Alors devenez membre de notre centre de service RH de l'Armée suisse et assurez, avec les équipes Administration RH et Infoline RH (environ 40 collaborateurs), l'administration des salaires et du personnel ainsi que le conseil auprès d'environ 6'500 collaborateurs civils et 3'500 militaires dans toute la Suisse.
Nous avons éveillé votre intérêt ? Nous nous réjouissons de vous accueillir bientôt comme nouveau membre de l'équipe.

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le modèle à succès suisse et travaillons pour le bien de la population.
• Une diversité vécue Grâce à l'égalité des chances, nous développons nos compétences et apportons différentes perspectives.
• Un environnement de travail sain Nous soutenons et conseillons nos collaborateurs dans le domaine de la santé physique et mentale.

Tous les avantages

Votre engagement pour la sécurité et la liberté

Le quartier général de l'Armée (A Stab) soutient le chef de l'Armée dans la direction du département de la Défense et est responsable de la planification et du développement militaire global de l'Armée suisse. Selon les directives politiques, il élabore les bases stratégiques, le développement des forces armées ainsi que la planification de l'armée et de l'armement, et assume des tâches dans le contexte de la sécurité internationale. La direction, la gestion et la coordination de tous les domaines transversaux (personnel, finances, immobilier) relèvent également de la compétence du quartier général de l'Armée.

L'Armée suisse emploie plus de 9'000 collaborateurs dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles – répartis sur 110 sites à travers la Suisse. La relève est également assurée : l'Armée suisse forme des apprentis dans plus de 30 professions.

Informations supplémentaires

Un emploi à l'Armée suisse a du sens et offre de nombreux avantages. Convainquez-vous sur armee.ch/vorteile.


Les offres des agences de recrutement ne seront pas prises en compte.

Questions concernant le poste

Daniela Schwyter
Cheffe Administration RH 2
+41 58 48 38128

Questions concernant la candidature

Therese Röthlisberger
Conseillère RH
+41 58 46 53338