Direction CareStudy 100 %

13 mai 2026
100%
Bad Zurzach

Résumé de l'emploi

Carestudy, centre de formation de la Stiftung Gesundheitsförderung, évolue vers de nouveaux formats éducatifs. C'est une opportunité unique de transformer l'organisation en créant des parcours d'apprentissage.

Tâches

Diriger Carestudy avec responsabilité stratégique et économique.
Développer des concepts de cours innovants pour le secteur santé.
Acquérir des clients institutionnels et établir des partenariats.

Compétences

Expérience en management de l'éducation ou services similaires requise.
Capacité à prendre des décisions basées sur des données financières.
Compétences en communication pour diriger et convaincre.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Carestudy est le centre de formation continue de la Fondation pour la Promotion de la Santé Bad Zurzach + Baden. Nous sommes en pleine réorientation stratégique : passer de l'achat pur de cours au développement de nos propres formats éducatifs et parcours d'apprentissage pour les professions de santé. Ce poste est une position clé. Vous conduisez Carestudy à travers une transformation — et construisez une organisation qui ne se contente plus de réagir, mais qui façonne. Vous travaillez directement avec la direction du groupe de fondation et assumez l'entière responsabilité des résultats.

Vos tâches

Vous dirigez Carestudy de manière entrepreneuriale — stratégique, économique et en termes de personnel. Vous n'êtes pas un gestionnaire d'une offre existante, mais l'architecte d'un nouveau Carestudy.

Gestion stratégique du portefeuille : prendre des décisions sur ce que Carestudy propose, développe, arrête — basé sur le marché, la demande et la contribution
Responsabilité économique : gérer le P&L de Carestudy, contrôler l'occupation et les contributions, atteindre les objectifs de croissance (10–15 %/an)
Gestion d'équipe : diriger, développer et habiliter les gestionnaires de portefeuille et les assistantes — responsabilités claires, KPIs clairs, retours clairs
Promouvoir le développement interne : coordonner la création de concepts de cours et de parcours d'apprentissage propres — Carestudy développe sa propre propriété intellectuelle au lieu de simplement acheter
B2B et partenariats : acquérir des clients institutionnels (hôpitaux, maisons de retraite, entreprises) et établir des coopérations
Gérer les interfaces : piloter le marketing, les finances, les RH et l'IT du groupe de fondation en tant que services partagés
Reporting et gouvernance : reporting régulier à la direction, assurer les standards de qualité (eduQua)

Vos KPIs - Objectifs

Chiffre d'affaires et croissance Croissance de 10-15 % par an
Occupation des formats principaux Valeur cible définie conjointement
Contribution par cours Contribution positive au niveau du portefeuille
Part de développement interne 20 % de formats propres d'ici T1 2027
Conformité eduQua Respect des standards de qualité
Satisfaction et stabilité de l'équipe Turnover, feedback, clarté des décisions

Votre profil

Expérience en gestion dans la formation continue, la gestion éducative ou une organisation de services comparable
Esprit entrepreneurial : vous êtes à l'aise avec les chiffres, les contributions et la responsabilité de croissance — et vous prenez des décisions
Expérience dans la création ou la réorientation d'une organisation — vous savez que le changement nécessite énergie, clarté et cohérence
Connaissances en formation des adultes et formats éducatifs ; un background didactique ou une affinité est un avantage
Connaissance du marché dans le domaine de la santé et de la thérapie — ou capacité à s'adapter rapidement et à construire un réseau
Excellentes compétences en communication interne et externe : vous pouvez motiver une petite équipe tout en convainquant des partenaires institutionnels
Vous êtes quelqu'un qui prend parfois des décisions difficiles tout en communiquant clairement et équitablement

Vos interfaces

Vous reportez directement à la direction du groupe de fondation et coordonnez avec :

Direction du groupe de fondation : stratégie, gouvernance, reporting
Gestionnaires de portefeuille (2 personnes) : direction technique, priorisation, ressources
Assistant de portefeuille : standards, qualité, escalades
Marketing, finances, FM, RH, IT (services partagés) : pilotage et coordination
Fundraising / B2B : partenariats, offres institutionnelles

Ce que nous offrons

Responsabilité entrepreneuriale complète — vous façonnez, vous ne gérez pas
Une organisation en plein essor : vous n'arrivez pas dans une structure achevée, mais vous la construisez
Collaboration directe avec la direction du groupe de fondation sur un pied d'égalité
Intégration dans un groupe de fondation solide avec infrastructure (marketing, IT, finances, RH)
Rémunération conforme au marché et conditions de travail modernes
Sites à Bad Zurzach et Winterthur — avec flexibilité
Bénéficiez d'avantages sociaux attractifs et d'avantages complets
Participation généreuse aux coûts de formation initiale et continue
Profitez de réductions chez divers partenaires, tels que grossistes, concessionnaires automobiles et pharmacies
Accès gratuit et autres avantages à la station thermale bien-être FORTYSEVEN

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via notre outil en ligne !

Personne de contact

Amenpreet Singh

Partenaire RH

Téléphone : +41 56 269 79 97

E-mail : a.singh@stiftungbadzurzach.ch