Junior Souscripteur Assurance Construction et Montage (h/f/d) 80 - 100%

Bienvenue dans ton avenir !

55 000 collègues dans 215 pays et territoires. Ensemble, nous réinventons l'assurance chaque jour - et façonnons l'avenir pour tous. Bienvenue dans une communauté forte où tu fais bouger les choses dès le départ. Ensemble, nous évoluons !

Aimes-tu être l'interlocuteur privilégié des clients externes et des partenaires commerciaux ? T'intéresses-tu également à l'assurance construction et montage ?

Dans notre équipe, nous sommes responsables des solutions d'assurance nationales et internationales pour des clients basés en Suisse - des projets de construction privés aux projets d'entreprise complexes et de grande envergure. En tant que souscripteur en assurance construction et montage, tu accompagnes les clients et les partenaires commerciaux et agis comme interlocuteur central pour les questions techniques.

Dans la souscription assurance construction et montage, nous combinons deux mondes : la technique et l'assurance. Tu as de l'expérience dans au moins un de ces domaines et es prêt à apprendre l'autre domaine pas à pas.

Découvre ici pourquoi Zurich Suisse fait partie des « Top 3 » employeurs en Suisse. Deviens toi aussi partie prenante et postule en tant que Junior Souscripteur Assurance Construction et Montage.

Ce que tu fais

• Tu es responsable de l'élaboration des offres pour les projets de construction en Suisse
• Tu traites les demandes et les inscriptions aux contrats-cadres
• Tu crées et traites les polices, avenants et modifications contractuelles
• Tu enregistres et envoies les offres de construction et es responsable de leur suivi
• Tu soutiens les souscripteurs seniors dans les tâches administratives

Ce que tu apportes

• Formation commerciale de base ou formation technique avec formation complémentaire commerciale

• Sens des responsabilités ; initiative personnelle et esprit d'équipe
• Première expérience dans l'assurance
• Méthode de travail autonome et orientée processus
• Capacité de réflexion en réseau et imagination visuelle

• Bonne capacité de compréhension et habileté technique dans l'utilisation des programmes informatiques 
• Maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit, d'autres langues comme l'anglais, le français ou l'italien sont un atout

Ton contact

Consultant en acquisition de talents : Victor Sale (+41 44 628 20 48)

Informations supplémentaires

Temps partiel ou temps plein : 80 - 100%

Lieu de travail : Zurich, Oerlikon

Déplacements : jusqu'à 10%

Travail hybride : jusqu'à 40%

Nous attendons ta candidature en ligne avec impatience - même sans lettre de motivation.

Tu peux également nous convaincre de ta motivation lors d'une rencontre personnelle

Qui nous sommes

Zurich est une marque forte - plus de 1,4 million de clients suisses font confiance à nos produits et services. La base de notre succès repose sur nos 53 000 collaborateurs dans le monde, qui aident nos clients dans 210 pays et territoires à mieux comprendre leurs risques et à s'en protéger. Pour assurer la performance quotidienne, nous offrons à nos collaborateurs des modèles de travail flexibles et des possibilités de formation intéressantes. En tant que collaborateur Zurich, tu bénéficies de nombreux avantages et d'une culture forte, marquée par l'acceptation, la diversité et l'esprit d'équipe. 

Chez Zurich, nous cultivons une culture de diversité et d'inclusion. Nos objectifs et valeurs sont conçus pour protéger nos collaborateurs, favoriser la confiance et les aider à exploiter pleinement leur potentiel. Nous nous engageons pour la justice et l'égalité parmi nos employés, indépendamment du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, de l'appartenance ethnique, de la religion, etc. Le recrutement de nos talents ainsi que les processus de recrutement reflètent cet engagement au quotidien. Rejoins-nous et deviens partie de cette culture.

Pourquoi Zurich réussit-elle depuis plus de 150 ans ? Regarde par toi-même ici et deviens partie prenante.

Informations pour les recruteurs

Zurich n'accepte pas de candidatures non sollicitées de la part de recruteurs pour ce poste. Les recruteurs sont donc priés de ne pas soumettre de dossiers de candidats à nos collaborateurs ou via notre portail de carrière en ligne. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures non sollicitées ainsi que pour d'éventuels frais et remercions de votre compréhension.