Obergösgen
Services aux collaborateurs (h/f/d)
- 02 septembre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
À propos de cette offre
Chez nous, l'esprit d'équipe et la précision comptent – nous recherchons des personnes qui assument des responsabilités et trouvent des solutions ensemble.Services aux collaborateurs (h/f/d)
Que vous attendons-nous ?
- Traitement des conseils en placement/patrimoine : contrôle des documents et des ordres boursiers, réalisation des soldes.
- Gestion des positions de titres : traitement des opérations sur titres, transactions de titres, entrées/sorties de titres
- Clarifications détaillées avec les conseillers en patrimoine ou des tiers (par ex. banques, Raiffeisen Suisse) pour le traitement.
- Remplacement au sein de l'équipe et prise en charge de tâches dans notamment les domaines suivants : traitement de la prévoyance, traitement des cartes, mutations des données de base
- Établissement des bilans annuels et intermédiaires
- Comptabilisation des factures fournisseurs et clients
- Préparation d'analyses pour la planification financière.
- Préparation des données et des évaluations dans le cadre du reporting
- Réception des appels, y compris la fourniture téléphonique d'informations spécialisées dans le domaine de compétence ou le transfert correct
Qu'apportez-vous ?
- Formation bancaire achevée ou plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine
- Conscience aiguë de la qualité et des responsabilités avec une manière de travailler structurée et précise
- Goût pour les tâches orientées processus
- Forte volonté d'apprendre et de se développer combinée à de bonnes compétences en travail d'équipe et en communication
- Bonnes connaissances de Microsoft Office
Nous cultivons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : Ensemble. Pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et nos relations mutuelles. La culture du tutoiement crée une proximité personnelle et une égalité à tous les niveaux fonctionnels.
Nous vivons la diversité et l'égalité des chances
Nous encourageons les différentes perspectives, expériences et compétences dans nos équipes. Car cette diversité nous rend uniques et contribue de manière décisive à notre succès.
Nous favorisons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons un espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre interne de formation variée ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes.
Nous offrons des conditions attractives et des prestations sociales
Nos collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions chez des tiers ainsi que d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.
Vous avez des questions ?
Pour des questions de contenu concernant le poste :
Tobias Roth
Membre de la direction bancaire
+41 (62) 2858803
Pour des questions sur le processus de candidature :
Manuela Marquez
Responsable du personnel
+41 (62) 2858821
Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne
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