Glattbrugg
Responsable de Chapitre Scrum Master 80-100% (h/f/d)
- 01 septembre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
À propos de cette offre
Notre équipe
Recherches-tu un poste de direction où tu développes les personnes, donnes de l’orientation tout en restant proche de la mise en œuvre opérationnelle ?
Pour le groupe Scrum Master au sein du département Execution Excellence Management, nous recherchons une personnalité forte en leadership, passionnée par les personnes, les méthodes agiles et le changement durable.
Notre chapitre Scrum Master traverse une phase exigeante. Des attentes, des compréhensions de rôles et des méthodes de travail différentes nécessitent un leadership clair, une structure et une vision commune. En même temps, il est important pour nous que le leadership ne soit pas déconnecté du quotidien des équipes. C’est pourquoi tu travailles également activement en tant que Scrum Master dans un pod et apportes ton expérience directement à la collaboration quotidienne.
Le rôle
En tant que Responsable de Chapitre Scrum Master, tu assumes un rôle combiné de leadership et de mise en œuvre. Ton focus est sur la direction personnelle et professionnelle des Scrum Masters du chapitre ainsi que sur le travail actif de Scrum Master dans un pod. Tu es partenaire de réflexion, coach, point d’orientation et moteur d’impulsions, tant pour tes collaborateurs que pour les membres de ton pod.
Tes tâches comprennent notamment :
- direction personnelle et professionnelle des Scrum Masters du chapitre ainsi que développement actif, accompagnement et soutien des collaborateurs dans leur rôle
- participation en tant que Scrum Master dans un pod avec responsabilité pour la collaboration agile, la transparence
et l’amélioration continue - création de clarté sur les attentes, responsabilités, standards et collaboration dans le chapitre
- identification et gestion des conflits, tensions et blocages au sein du chapitre ainsi que dans le pod propre
- renforcement de l’autonomie, de l’efficacité et de la compréhension professionnelle du rôle des Scrum Masters
- développement des standards communs, méthodes et exigences de qualité dans le travail agile
- assurer que les Scrum Masters soutiennent efficacement leurs équipes et contribuent à l’amélioration continue
Ce que nous souhaitons
- formation achevée au niveau universitaire ou haute école spécialisée avec un bachelor ou master en économie d’entreprise, informatique de gestion, développement organisationnel ou domaine comparable
- certification reconnue en tant que Scrum Master (par ex. Certified ScrumMaster CSM, Professional Scrum Master PSM II ou certification équivalente)
- formation continue ou certification dans le domaine du leadership, coaching ou gestion du changement
- expérience pratique de plusieurs années en tant que Scrum Master dans une équipe agile ou un pod
- volonté et motivation de participer activement en tant que Scrum Master en plus du rôle de leadership
- expérience dans la gestion de situations d’équipe ou de leadership exigeantes
- grande intelligence émotionnelle, empathie et en même temps capacité à poser des attentes claires
- grande résistance au stress, assertivité et volonté de changement
- excellentes connaissances en allemand et en anglais, à l’oral comme à l’écrit
Notre offre
- conditions d’emploi attractives avec de nombreux avantages
- modèles de travail flexibles (temps partiel, travail hybride, job sharing)
- emplacement central avec bonne connexion aux transports et parkings internes
- environnement de travail moderne et agile avec espace pour les idées, l’innovation et la co-création
- culture d’entreprise ouverte axée sur la cohésion, le développement et la reconnaissance
Notre culture
Chez UBS, nous savons que nos collaborateurs, avec leurs compétences, expériences et parcours divers, sont la clé de notre succès. Nous nous engageons passionnément à placer nos collaborateurs au premier plan en leur offrant de nouveaux défis, une équipe de soutien, des possibilités de développement et, si possible, des conditions de travail flexibles. Notre culture inclusive fait ressortir le meilleur de nos collaborateurs, quel que soit leur parcours professionnel. Nous utilisons l’intelligence artificielle (IA) pour travailler de manière plus intelligente et efficace et savons aussi que le travail remarquable ne se fait jamais seul. C’est pourquoi la collaboration est au cœur de nos actions, car ensemble nous sommes plus forts !