Senevita
ZH Affoltern am Albis
Employé/e entretien des bâtiments 80-100 % (contrat à durée déterminée jusqu'au 31.12.2027)
- 03 novembre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Intermédiaire)
À propos de cette offre
Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent des logements assistés autonomes et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.Pour le Senevita Obstgarten à Affoltern am Albis, nous recherchons dès le 1er janvier 2027 ou selon accord une personne fiable pour un emploi à durée déterminée jusqu'au 31 décembre 2027 en tant que
Employé/e entretien des bâtiments 80-100 % (contrat à durée déterminée jusqu'au 31.12.2027)
Ce que vous accomplissez
- Maintenance et entretien de l'infrastructure des bâtiments, des environs et des espaces verts
- Réalisation de réparations
- Réalisation de travaux de peinture ainsi que de travaux de retouche et de remise en état des bâtiments et des locaux
- Organisation et soutien lors des déménagements des résidents et des états des lieux
- Gestion, distribution et reprise des aides techniques
- Préparation des salles d'événements et mise à disposition de l'infrastructure technique requise
- Assurer l'élimination professionnelle et respectueuse de l'environnement des matériaux
Ce qui vous distingue
- Formation professionnelle achevée dans le domaine artisanal ainsi que expérience professionnelle obligatoire en travaux de peinture
- Habileté manuelle, compréhension technique approfondie et méthode de travail pratique et orientée solutions
- Bonne résistance physique, flexibilité et grande motivation
- Joie du contact avec les personnes âgées ainsi qu'une forte orientation service
- Personnalité discrète, diplomate et fiable
- Bonnes connaissances orales et écrites de l'allemand ainsi que bonnes compétences en informatique
Ce à quoi vous pouvez vous attendre
- Offre de formation continue étendue et gratuite sur le campus Senevita et à l'académie Senevita, qui inspire au développement continu
- Collation gratuite entre les repas (pain, fruits, café et eau minérale), ainsi qu'au moins 50 % de réduction dans nos restaurants internes
- Avantages attractifs Senevita (demi-tarif CFF, rabais sur flotte, participation à l'abonnement fitness, réduction sur les appartements de vacances Senevita, divers rabais partenaires, etc.)
- Régime de vacances généreux (au moins 5 semaines, 6 semaines dès 50 ans et 7 semaines dès 60 ans)
- Événements d'équipe réguliers et expériences communes qui renforcent la cohésion
- Notre déclaration « Plus proche des gens » compte autant pour nos collaborateurs que pour nos résidents.
Vous souhaitez en savoir plus ? Nous sommes heureux de vous aider :
