Zürich
Il y a 1 minute
ERP Functional Consultant (m/w/d)
- 11 mai 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
- Zürich
À propos de cette offre
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
ERP Functional Consultant (m/w/d)
Die ROCKEN Partnerin besitzt schweiz- und europaweit Niederlassungen und unterhält Partnerschaften mit anderen Unternehmen aus über 20 Ländern. Insgesamt sind rund 1'300 Mitarbeitende für die Gruppe tätig. Es werden regelmässig Stellen in verschiedenen Bereichen wie Kundendienst, Montage, Produktion oder in der Leitung ausgeschrieben.
Das traditionsreiche Unternehmen bietet seinen Mitarbeitenden einen dynamischen Arbeitsplatz und zahlreiche Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Rolle:
An der Schnittstelle zwischen Technologie und Geschäftsprozessen entsteht echter Mehrwert. Gesucht wird eine Fachkraft, die Dynamics 365 in seiner ganzen Tiefe beherrscht, Prozesse neu denkt und eine ERP-Plattform als strategisches Werkzeug für Finance und HR etabliert.
Verantwortung:
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Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung der D365-Modullandschaft mit Schwerpunkt Finance und Human Resources
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Prozessanalyse und Lösungsdesign für komplexe Finanz- und HR-Workflows - von der Anforderungsaufnahme bis zur produktiven Umsetzung in D365
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Sicherstellung nahtloser Systemintegration zwischen D365-Modulen sowie angebundenen Drittsystemen inkl. Schnittstellenpflege und Datenkonsistenz
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Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Reporting-Frameworks: Finanzberichte, Controlling-Dashboards und HR-Kennzahlensysteme
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Umsetzung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen in Systemkonfiguration und Berechtigungskonzepten
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Kompetente Beratung und Unterstützung der Fachbereiche Finance und HR - von der Alltagsbetreuung bis zum komplexen Supportfall
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Führende Rolle bei der Einführung neuer D365-Funktionalitäten, Versionsupgrades und bereichsübergreifenden Rollouts
Qualifikationen:
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Fundierte, mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Finance inkl. tiefgehendem Customizing-Know-how; Erfahrung mit D365 Human Resources willkommen
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Sehr gutes End-to-End-Prozessverständnis im Finanzwesen sowie solide Kenntnisse moderner HR-Prozesse
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Kenntnisse in Rechnungslegung (OR, Swiss GAAP FER, IFRS), Controlling und Kostenrechnung
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Praxiserfahrung in der Integration komplexer ERP-Landschaften inkl. Datenmanagement und Schnittstellenarchitektur
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Kenntnisse in X++-Entwicklung sowie Erfahrung mit Rollen- und Berechtigungskonzepten in D365 F&SCM
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Microsoft-Zertifizierungen im D365-Umfeld als willkommener Nachweis fachlicher Tiefe
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Analytisch starke, lösungsorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, technische und fachliche Welten zu verbinden
- Homeoffice
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Coaching und Mentoring
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
- Internationales Umfeld
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Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Joshua de Boers,
+41443852112
À propos de l'entreprise
Zürich
Avis
- Style de management5.0
- Salaire et avantages5.0
- Opportunités de carrière5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0