Ophtapharm AG
Hettlingen CH
Partenaire RH (80-100%)
- 11 novembre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Hettlingen CH
À propos de cette offre
Chez Ophtapharm AG, nous produisons des médicaments ophtalmiques stériles qui aident les patientes et patients du monde entier à protéger et améliorer leur vue. En tant qu'entreprise pharmaceutique suisse certifiée FDA et EU-GMP opérant à l'international, la qualité est au cœur de nos actions.
Partenaire RH (80-100%)
Notre équipe RH accompagne environ 200 collaborateurs dans un environnement de production dynamique et réglementé. Avec la croissance continue de notre entreprise, nous créons un nouveau poste qui contribue activement à façonner des processus RH modernes, à conseiller les managers et à accompagner nos collaborateurs tout au long du cycle de vie de l’employé.
Votre rôle
- Conseil et accompagnement des managers et collaborateurs sur toutes les questions RH tout au long du cycle de vie de l’employé.
- Responsabilité d’une administration RH professionnelle incluant la gestion et le développement des données RH et des systèmes RH.
- Participation au traitement des salaires ainsi qu’au suivi des questions relatives aux assurances sociales et au droit du travail.
- Collaboration étroite avec la direction RH dans les opérations quotidiennes ainsi que participation active aux projets RH et initiatives de changement.
- Développement des processus, outils et standards ainsi que contribution à la création d’un service RH moderne et orienté client.
Votre profil
- Formation commerciale de base avec formation complémentaire en RH (par ex. certificat professionnel RH) ou études avec spécialisation en ressources humaines.
- Plusieurs années d’expérience dans une fonction RH généraliste avec de solides connaissances du droit du travail suisse.
- Expérience pratique en administration du personnel, assurances sociales et traitement des salaires.
- Maîtrise de Microsoft 365 et des systèmes RH, idéalement Abacus.
- Maîtrise courante de l’allemand et bonnes connaissances de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
Vos avantages
- Poste nouvellement créé avec une grande marge de manœuvre et une influence visible sur le développement du service RH.
- Domaine d’activité large avec responsabilité sur l’ensemble du cycle de vie de l’employé.
- Collaboration directe avec la direction RH et échanges étroits avec les managers dans toute l’entreprise.
- Processus décisionnels courts, collaboration pragmatique et possibilité de mettre rapidement en œuvre des idées.
- Conditions d’emploi attractives dans une entreprise pharmaceutique suisse opérant à l’international.
Pour les agences de recrutement :
Nous vous remercions de votre intérêt. Nous ne collaborons pas avec des partenaires de recrutement externes pour ce poste.
