Spécialiste RH Projets & Digitalisation

À propos de cette offre

Fondé en 1922 en tant que petite entreprise familiale, le groupe Marti a grandi au fil des décennies. Aujourd’hui, plus de 80 sociétés du groupe issues de tous les secteurs du bâtiment nous appartiennent. Nous en faisons partie, Marti Dienstleistungen AG. Nous sommes le prestataire central du groupe Marti et défendons ses intérêts supérieurs. Nous conseillons et soutenons avec nos experts dans les domaines des finances, des ressources humaines, des assurances, de l’informatique, du marketing & communication, des achats, du droit et de l’ingénierie.

Spécialiste RH Projets & Digitalisation

• Tu conçois et optimises les processus RH et développes des solutions pratiques qui rendent nos services RH plus simples, efficaces et tournés vers l’avenir.

• En collaboration avec le groupe d’experts, tu fais avancer l’harmonisation, aides à formuler des exigences claires, participes à la définition et à la clarification des données de référence, créant ainsi une base fiable pour les solutions RH numériques.

• En tant qu’interface centrale entre les RH, l’IT et d’autres départements, tu apportes ton expertise RH aux projets, accompagnes les initiatives de l’idée à la mise en œuvre réussie et influences la réalisation opérationnelle.

• Avec ton regard sur la digitalisation, l’automatisation et l’utilité pour les utilisateurs, tu fais avancer activement de nouveaux sujets et insuffles des idées fraîches dans notre paysage de projets RH.

• Tu testes les systèmes RH, assures leur qualité et soutiens les utilisateurs par des formations et une communication claire lors de la mise en pratique.

• Une formation solide dans le domaine des ressources humaines, idéalement avec un certificat fédéral de spécialiste RH ou une formation économique avec une orientation RH.

• Une expérience large et de plusieurs années dans le domaine RH – de préférence en tant que généraliste RH ou dans un rôle comparable.

• Un intérêt pour les sujets IT RH, les solutions numériques et le développement des outils et systèmes RH.

• Le plaisir d’analyser, structurer les processus et de faire avancer de nouveaux sujets de manière autonome.

• Une pensée en réseau et la capacité à reconnaître les interconnexions globales et à contribuer activement aux potentiels d’harmonisation.

• Une personnalité communicative, orientée service, avec de l’initiative, de la flexibilité et une forte capacité de mise en œuvre.

• Très bonnes connaissances en allemand ainsi que de bonnes connaissances en français pour collaborer dans un environnement multilingue.

• Une équipe RH motivée qui travaille ensemble sur des solutions tournées vers l’avenir et se réjouit de ton soutien.
• Un domaine d’activité varié avec des projets passionnants à l’interface des RH, de la digitalisation et du développement des processus.
• La possibilité d’apporter tes idées et de contribuer activement au développement de nos services RH.
• Des outils de travail modernes, des postes de travail contemporains et un environnement où l’initiative personnelle est appréciée.
• Une place de parking juste devant la porte ou une navette vers la gare de Zollikofen.