Bendern
Enquête sur les paiements des agents 40-60 % (h/f/d)
- 01 octobre 2026
- 40 – 60%
- Durée indéterminée
À propos de cette offre
À propos de nous
LGT est le plus grand groupe mondial de Private Banking et de gestion d'actifs appartenant à une famille d'entrepreneurs. En tant que Family Office de la maison princière du Liechtenstein, nous vous convainquons par notre longue expérience dans la gestion de grandes fortunes.
Votre domaine de responsabilité
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) agent d'enquête sur les paiements avec un taux d'activité de 40-60 %.
Dans cette fonction à temps partiel responsable, vous êtes un point de contact central pour les questions exigeantes dans les opérations de paiement quotidiennes et travaillez en étroite collaboration avec des équipes en Europe et en Asie.
- Vous clarifiez des cas de paiement complexes, répondez aux questions et traitez les réclamations dans les paiements sortants.
- Vous vérifiez les ordres de compensation et coordonnez les étapes nécessaires avec les départements spécialisés concernés afin que les ordres soient exécutés correctement et dans les délais.
- Vous apportez votre expérience du quotidien à l'amélioration des processus dans les opérations de paiement.
Votre profil
- Forte affinité pour les opérations de paiement et intérêt pour les flux financiers internationaux
- Goût pour une activité qui comprend à la fois des routines claires et des questions inattendues ainsi que des cas particuliers
- Excellente capacité à travailler en équipe et collaboration fiable dans le travail quotidien
- Méthode de travail analytique et structurée avec un bon sens du détail
- Orientation solution et résistance au stress ainsi que capacité à prendre des décisions fondées même sous pression temporelle.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Veuillez noter que nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures pour ce poste soumises par des agences de recrutement.
Avantages chez LGT
Un excellent lieu de travail - un endroit où avoir un impact : LGT promeut la diversité de ses collaborateurs. Nous croyons qu’une culture d’entreprise inclusive et valorisante est le moteur d’un lieu de travail formidable et offre la possibilité de créer une équipe unique et performante. C’est pourquoi nos collaborateurs peuvent également bénéficier de nombreux avantages supplémentaires.
Famille et travail
- Modèles de travail flexibles
- Congés sabbatiques
- Au moins 25 jours de congés annuels, selon l’âge
- Options pour congés spéciaux payés
- Congé maternité et paternité, possibilités de congé parental supplémentaire
- Subventions pour la crèche "Villa Wirbelwind"
- Allocation supplémentaire pour la garde d’enfants payante jusqu’à 12 ans
Réductions et avantages
- Réductions sur les produits bancaires et services LGT
- Co-investissements chez LGT
- Réductions sur les assurances maladie et biens
- Plan de retraite avec options individuelles
- Diverses initiatives pour promouvoir la mobilité / mobilité électrique
- Reconnaissance des événements importants de la vie
Votre santé
- Programmes bien-être et santé
- Programmes de mouvement et sport
- Journée hebdomadaire de fruits et repas sains
- Vestiaires avec douches
- Salles de repos
Grandir ensemble
- Cours internes
- Cours externes à la Liechtenstein Academy
- Soutien pour formations externes et perfectionnements
- Programmes de coaching et mentorat
- Missions internationales
- Programmes d’intrapreneuriat