Spécialiste Coordination & Mise en œuvre des Ventes 100 % (h/f/d)

À propos de cette offre

Notre équipe
Chez TopCard, tu contribues avec nous à créer une expérience client exceptionnelle pour la clientèle exclusive des banques privées suisses. Notre priorité est un accompagnement personnalisé et le développement ciblé de partenariats solides.

Tu souhaites travailler dans une équipe engagée où tes idées sont sollicitées ? Ici, tu peux participer activement à des projets transversaux et mettre en avant tes points forts. Attends-toi à un environnement où l’initiative personnelle compte et où tu peux évoluer personnellement.

Le rôle

• création autonome, optimisation continue et développement des documents de vente internes et externes (par ex. présentations de vente, supports de formation, manuels, fiches d’information) avec un focus sur l’impact et l’orientation vers les cibles
• rôle de premier plan dans des projets et initiatives transversaux : participation active et représentation des exigences commerciales, pilotage et coordination avec les parties prenantes internes et externes ainsi que préparation de présentations de gestion et de bases de décision
• coordination de bout en bout, suivi et monitoring de l’avancement des activités spéciales à court terme au sein de l’unité de vente
• identification, conception et mise en œuvre d’améliorations de processus au sein de l’unité de vente avec un focus sur l’efficacité et la qualité ainsi que l’initiation des mesures correspondantes et le contrôle des succès
• collaboration étroite avec la gestion des produits pour la planification et la mise en œuvre des mesures et initiatives de vente liées aux produits
• planification, organisation et pilotage des actions de vente internes et externes, y compris la définition des objectifs, messages et critères de succès ainsi que l’évaluation et la dérivation des enseignements tirés

• expérience commerciale de plusieurs années avec un fort focus client et service : connaissances approfondies dans le domaine de la vente ainsi qu’une compréhension prononcée du service excellent et des besoins des clients exigeants
• compétences avérées en gestion de projets et processus : expérience de plusieurs années dans le travail de projet transversal, y compris la gestion de différentes parties prenantes, la priorisation des exigences et l’assurance de la mise en œuvre
• excellentes compétences en communication et travail en équipe : attitude assurée et adaptée aux destinataires envers les partenaires internes et externes à différents niveaux hiérarchiques, capacité à positionner clairement les intérêts commerciaux ainsi que plaisir à collaborer dans des équipes interdisciplinaires
• méthode de travail très structurée, analytique et autonome : capacité à traiter de manière autonome, efficace et orientée solution des tâches complexes, même sous pression et avec des priorités changeantes
• langues : allemand impeccable à l’oral et à l’écrit, excellentes connaissances en anglais, la connaissance du français est un avantage clair
• connaissances systèmes : maîtrise avancée de MS Office, en particulier PowerPoint (création de présentations professionnelles pour la direction et les ventes)

• conditions d’emploi attractives avec de nombreux avantages
• modèles de travail flexibles (temps partiel, travail hybride, partage de poste)
• emplacement central avec bonne connexion aux transports et parkings internes
• un environnement de travail moderne et agile avec de la place pour les idées, l’innovation et la co-création
• une culture d’entreprise ouverte axée sur la cohésion, le développement et la reconnaissance