Collaborateurs en personnel et administration (h/f/d)

À propos de cette offre

Collaborateurs en personnel et administration (h/f/d)

Ces tâches vous passionnent

Dans le domaine RH

• Gestion responsable de l'administration du personnel
• Réalisation ponctuelle de la paie mensuelle
• Entretien et gestion des données du personnel
• Communication et correspondance avec les autorités, assurances et organismes externes
• Soutien dans diverses tâches de l'administration du personnel
• Contrôle et traitement du pointage horaire

• Gestion du standard téléphonique (en alternance au sein de l'équipe)
• Saisie précise des commandes clients dans le système ERP
• Participation active à la comptabilité financière

Nous nous réjouissons de ce profil

• Formation commerciale de base achevée ainsi qu'une formation complémentaire en ressources humaines (par ex. assistant/e RH) ou la volonté d'en suivre une
• Mode de travail autonome, orienté solution et structuré
• Très bonnes connaissances de MS Office et ERP
• Esprit d'équipe avec initiative personnelle et plaisir à collaborer activement

Coopératives LANDI

80-100%

Poste
Collaborateur / Collaboratrice

Type d'emploi
à durée indéterminée

Domaine professionnel
Vente / Conseil clientèle

Questions sur le processus de candidature

Daniela Schärli
Spécialiste RH
+41 58 476 56 40

Questions sur le poste

Friedrich Bühler
Responsable RWC/ Personnel
+41 58 476 56 44

Découvrez vos avantages

Formation continue
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.
Régime de vacances attractif
Notre régime de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, ce sont 6 semaines. De plus, la prise de congé non payé est possible.
Temps en famille
Les mères bénéficient pendant 14 à 16 semaines de congé maternité de 100 % de leur salaire assuré. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.
Prestations d'assurance
Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.
Réductions et avantages
Nos collaborateurs profitent notamment de réductions à l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d'abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.
Cadeau d'anniversaire
Tous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, soit par une prime financière, soit par des jours de congé supplémentaires.

Notre processus de candidature

La candidature se fait simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement.

Après un examen attentif de tous les dossiers, un retour est donné dès que la présélection est faite.

Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d’un ou deux entretiens personnels.

Si cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.

Ensuite, c’est : bienvenue dans l’équipe et à une bonne collaboration !

À propos de nous

LANDI Luzern-West est une coopérative agricole avec une histoire de 10 ans. Avec 220 collaborateurs sur les sites de Willisau, Buttisholz, Schötz, Reiden et Schüpfheim, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d'autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA.