Gestionnaire de maintenance & contrôle des matériaux véhicules à chenilles

À propos de cette offre

Gestionnaire de maintenance & contrôle des matériaux véhicules à chenilles

100%

Thun

Ce que tu peux accomplir

• Analyses des besoins et de la consommation : réalisation d'analyses des besoins et de la consommation pour optimiser la disposition des matériaux et les stratégies d'approvisionnement en tenant compte des tendances, des saisonnalités ainsi que des écarts plan-réel
• Délais de réapprovisionnement et stratégies de stockage : surveillance et optimisation des délais de réapprovisionnement, des stocks de réserve, de commande et de sécurité dans le système ERP en tenant compte de la criticité des matériaux, de leur disponibilité et de leur rentabilité
• Gestion du système ERP et paramètres de disposition : maintenance et optimisation continue des données de base des matériaux, des paramètres de disposition et des tailles de lots dans le système ERP ainsi que vérification et garantie de la plausibilité des propositions de commande générées
• Gestion des ensembles défectueux : pilotage de la gestion des ensembles défectueux depuis la surveillance des stocks et de la consommation jusqu'à la disposition des remises en état et réparations, puis le retour des unités réparées dans le stock
• Gestion des stocks : analyse et pilotage des stocks, y compris des articles à rotation rapide (High Runners) ainsi que des matériaux à faible fréquence de rotation (Low Movers), identification et élimination des stocks obsolètes et participation à la mise en œuvre de mesures d'optimisation des stocks
• Fonction d'interface : collaboration étroite avec l'AVOR pour la coordination des dates de fabrication et des besoins en matériaux ainsi qu'avec les achats pour la coordination des processus d'approvisionnement, la gestion des fournisseurs et le suivi des délais

Ce que tu apportes

• Formation commerciale ou technique achevée, idéalement avec une formation complémentaire en gestion des matériaux, logistique ou chaîne d'approvisionnement
• Expérience en disposition et gestion des stocks, notamment dans un environnement technique
• Connaissances approfondies des systèmes ERP (par ex. SAP S/4HANA)
• Bonnes capacités analytiques et maîtrise assurée d'Excel et des outils d'analyse
• Grand sens des responsabilités concernant la disponibilité des matériaux et la sécurité des processus
• Méthode de travail structurée, proactive et orientée solutions
• Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe dans les relations avec les départements d'interface
• Maîtrise courante de l'allemand et bonnes connaissances de l'anglais à l'écrit et à l'oral

Tu ne remplis pas toutes les conditions à 100 % ? Postule quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées souhaitant enrichir notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances et notre objectif est de constituer une équipe diversifiée où chacun peut pleinement développer ses forces personnelles. Nous encourageons particulièrement toutes les personnes, quel que soit leur genre, qui pourraient hésiter à accepter un poste dans un environnement proche de l'armée, à postuler.

À propos du secteur

L'offre de services du segment d'activité Véhicules à chenilles se concentre sur la prestation de services pour les véhicules à chenilles de l'armée suisse ainsi que pour des clients internationaux.
Dans le cadre des affaires, la disponibilité opérationnelle des systèmes de l'armée suisse est principalement assurée grâce à notre expertise en matière de planification, maintenance et support système.
Que le client commande une prolongation d'utilisation, le développement de nouvelles solutions pour les plateformes ou la maintenance des systèmes ou sous-systèmes chez RUAG, notre priorité est axée sur les coûts, la qualité et le respect des délais.
Avec notre expertise en gestion des commandes et contrats, logistique intégrée ainsi que support système, nous sommes à la disposition de nos clients pour fournir les prestations requises.

En tant que gestionnaire de maintenance & contrôle des matériaux véhicules à chenilles, tu assures la disponibilité continue des matériaux par une planification et un contrôle assistés par système. Cela comprend l'analyse des données de consommation et des besoins, la gestion des délais de réapprovisionnement, des stocks de commande et de sécurité ainsi que la gestion proactive des stocks. Un domaine clé est également la gestion des ensembles défectueux pour garantir les processus de maintenance. Le rôle est étroitement lié à la préparation du travail (AVOR) et aux achats et est en contact direct avec les responsables de projet et système.

Tes avantages

Salaire et avantages

Nous t'offrons un salaire basé sur la performance et conforme au marché, 13 mois de salaire ainsi que des primes et allocations généreuses. Avec d'autres avantages, cela constitue un package global attractif.

Nous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous proposons notamment des horaires flexibles et des options de télétravail.

Travail flexible

Avantages

Chez RUAG, tu bénéficies d'avantages dans les domaines de la mobilité et de la restauration. De plus, tu profites sur notre portail d'avantages d'offres attractives et de remises flotte chez plusieurs marques automobiles renommées.

Possibilités d'évolution et de formation

Il nous tient à cœur de promouvoir et de développer le potentiel de nos collaborateurs. Par des formations, cours et perfectionnements, nous les soutenons pour qu'ils développent continuellement leurs compétences afin d'atteindre leurs objectifs professionnels.

Offres de loisirs

Nos collaborateurs nous tiennent à cœur. C'est pourquoi nous leur offrons un jour de congé pour leur anniversaire, une offre sportive variée et la possibilité, en complément du crédit annuel de vacances, de prendre des jours libres supplémentaires avec retenue de salaire.

Ta personne de contact

Pujetha Rathakrishnan

Spécialiste en acquisition de talents

+41 58 488 69 15