People & Culture Partner 80-100% (m/w/d)

Rapperswil-Jona

Infos sur l'emploi

Date de publication :18 septembre 2025
Taux d'activité :80 – 100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Salaire:CHF 100 000 - 110 000 /an
Langue :allemand (Courant), anglais (Intermédiaire)
Lieu de travail :Rapperswil-Jona

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Lohn - CHF100'000 - 110'000

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser ROCKEN-Partner ist Partner von vielen bekannten Markenanbietern auf der ganzen Welt. Das Unternehmen sieht sich als kompetenten Partner in der Entwicklung und Herstellung von Maschinen und Geräten.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Verantwortung:

Proaktive Beratung und Sparringpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Themen

Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen zur Stärkung der Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung

Eigenständige Abwicklung der Personalprozesse inkl. Rekrutierung, Onboarding, Vertragswesen und Offboarding

Unterstützung bei der Ausgestaltung von Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten

Sicherstellung einer korrekten HR-Administration und Datenpflege in Abacus

Erstellung von Analysen und HR-Kennzahlen zur Unterstützung von Entscheidungsgrundlagen

Qualifikationen:

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau mit eidg. FA

Fundierte Berufserfahrung im Bereich People & Culture oder HR Business Partnering

Sehr gute Kenntnisse in Abacus sowie sicherer Umgang mit MS Office

Begeisterung für moderne HR-Themen sowie Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu begleiten

Teamorientierte, empathische und gleichzeitig durchsetzungsstarke Persönlichkeit

Fliessende Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) und gute Englischkenntnisse

Benefits:

Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

Coaching und Mentoring

Zahlreiche Mitarbeiterevents

ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Rapperswil-Jona

Kontakt

Ethan Glass,
+41443852176

À propos de l'entreprise

Rocken®

Rapperswil-Jona

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Cabinet de recrutement

Nombre d'employés inconnu

653 offres d'emploi

Avis

4.3

Style de management
5.0
Salaire et avantages
5.0
Opportunités de carrière
5.0
Ambiance et conditions de travail
5.0

Basé sur 7 avis

https://rocken.jobs/

Catégories:

Admin. / RH / Consulting / CEO, Ressources humaines / Formation, Recrutement / Placement de personnel