Employé/e administratif/ve en personnel avec formation CRS

À propos de cette offre

La Spitex Oberes Seetal est une Spitex publique avec environ 30 collaborateurs et offre des services dans les domaines des soins, des soins des plaies, de l’accompagnement et de l’économie domestique.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons, selon accord, une personne engagée et polyvalente en tant que

Employé/e administratif/ve en personnel avec formation CRS 60 %,
ainsi que remplacement pendant les vacances

Une combinaison variée !

Vous soutenez principalement notre équipe dans le domaine des ressources humaines et de l’administration et prenez en charge en plus des interventions de soins dans le cadre de votre formation CRS.

Les interventions de soins ont lieu le vendredi matin ainsi que, si besoin, pour 1 à 2 autres interventions par semaine ou en remplacement pendant les vacances.

Vous aimez la variété et travailler dans différents domaines ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature !

Vos principales tâches

Accueil et gestion du standard téléphonique ainsi que premier contact pour les clientes et clients, médecins, hôpitaux et services internesSoutien dans le domaine des ressources humaines et du personnelGestion et entretien du système des membres ainsi qu’organisation des remerciementsSoutien à la direction et aux services principaux dans diverses tâches administrativesParticipation à différents projets et tâches organisationnellesSoutien aux collaborateurs pour les questions relatives aux applications informatiquesGestion des entrées et sorties des clientsInterventions de soins dans le cadre des services CRS

Vous apportez

Beaucoup d’expérience dans le domaine des ressources humainesBonnes connaissances informatiques et plaisir à soutenir les collaborateurs en cas de questionsExpérience avec le logiciel Spitex Perigon un avantagePersonnalité dynamique, flexible et désireuse d’apprendrePlaisir à accomplir des tâches variées et à participer à de nouveaux projetsTrès bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit (au moins niveau C2)Modules du cours CRS ainsi que le stage requis réussis

Nous vous offrons :

Une introduction soignéeEspace pour un travail autonome et des idéesÉquipe motivée, ouverte et collégialeUne activité variée et responsableNos autres avantages pour les employés sont disponibles sur notre site internet

Intéressé/e ?

Pour plus d’informations, Cornelia Mächler, directrice, est à votre disposition au
téléphone 056 667 25 00.