Responsable de formation & adjoint(e) à la direction du site de Zug - Temps de travail 80 - 100%

Type de contrat :

Avec 12 établissements en Suisse, le groupe Babilou est leader international et référence pour les crèches privées. Babilou est spécialisé depuis environ 20 ans dans la garde des tout-petits et s'engage pour le développement d'une prise en charge de qualité en tenant compte du bien-être et des besoins de sécurité de l'enfant. Afin de répondre au mieux aux exigences des familles, le groupe Babilou développe continuellement son offre et adapte ses services en permanence. Dans nos crèches, nous proposons une prise en charge multilingue qui reflète la diversité linguistique de l'environnement dans lequel nous vivons. Le développement des enfants et la satisfaction des familles sont étroitement liés au bien-être de nos équipes talentueuses.

Grâce à des équipes qualifiées, le groupe Babilou offre une qualité pédagogique élevée et un bon soutien aux parents. Nous favorisons la formation et le perfectionnement de nos collaborateurs et travaillons selon une approche pédagogique diversifiée, inspirée par nos valeurs telles que la qualité, la responsabilité environnementale et le multiculturalisme. La diversité, l'égalité et l'intégration sont des valeurs centrales qui nous tiennent à cœur. Notre culture d'entreprise crée un climat de travail visant à valoriser, inspirer tous les collaborateurs et leur offrir des possibilités de développement afin qu'ils puissent exploiter pleinement leur potentiel.

Pour notre site de Zug, nous recherchons à partir de juin 2026 ou selon accord un(e)

Responsable de formation & adjoint(e) à la direction du site (h/f, temps de travail 80 - 100%)

Vos principales tâches :

• Remplacement de la direction du site en cas d'absence

• Co-responsabilité de la gestion organisationnelle, du personnel et pédagogique de la crèche

• Soutien à la planification des affectations, des horaires de service et des vacances

• Participation au développement de la qualité et à la mise en œuvre du concept pédagogique

• Soutien dans la réalisation du déroulement quotidien (planification, interventions dans la prise en charge, activités, etc.)

• Personne de contact pour les parents, l'équipe et les instances externes

• Participation à la gestion d'équipe, aux réunions et aux entretiens avec les collaborateurs

• Assurer le bon déroulement des opérations

• Participation aux tâches administratives (documentation, contrôle, processus)
  Accompagnement professionnel et personnel des apprentis/étudiants

• Planification, coordination et réalisation de la formation sur le site

• Organisation et documentation des objectifs d'apprentissage et des missions pratiques

• Conduite des entretiens de qualification et de site

• Collaboration étroite avec les formateurs professionnels, les écoles et la direction

• Assurer la qualité de la formation conformément au plan d'études

• Soutien et coaching des formateurs professionnels dans l'équipe

• Participation au recrutement de nouveaux apprentis

Votre profil :

• Apprentissage professionnel achevé

• Expérience solide dans une entreprise comparable

• Mode de travail autonome, rapide et organisé

• Personnalité orientée équipe, engagée, prête à fournir des efforts, flexible et résistante

• Ponctualité et fiabilité

• Joie et plaisir à travailler avec et autour des enfants

• Connaissances informatiques un avantage

Nous offrons :

• Un environnement de travail international et dynamique

• Autonomie et possibilités de développement

• Formations régulières telles que des ateliers et des sessions de formation

• Rémunération équitable : 13e mois, 5 semaines de vacances

• Communication ouverte et culture d'entreprise établie

Pour plus d'informations, notre direction de site est à votre disposition au
041 780 01 01.

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date d'embauche souhaitée