Consultant RH 80-100% ad interim

À propos de cette offre

Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en conseil RH dans une mission intérimaire ciblée ? En tant que Consultant RH, vous prenez rapidement des responsabilités et soutenez notre client dans les mois à venir !

Pour une grande entreprise de la région d'Olten, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée en tant que Consultant RH 80-100%. Le poste est à pourvoir temporairement pour 4 mois, dès maintenant ou selon accord. Le lieu de travail est facilement accessible en voiture ainsi qu'en transports publics.

Vos tâches chez le nouvel employeur :

• Vous conseillez avec compétence les cadres et les collaborateurs sur toutes les questions RH et juridiques liées au travail et contribuez à la mise en œuvre réussie de stratégies RH modernes
• Vous assumez des responsabilités dans divers projets RH, optimisez les processus existants et apportez vos propres idées innovantes
• Vous réalisez de manière autonome des coachings et des formations internes, soutenant ainsi le développement professionnel et personnel des collaborateurs et des cadres
• En cas de questions relatives à la paie, vous conseillez les collaborateurs et les cadres avec compétence, apportez un soutien si nécessaire dans le traitement des salaires et assurez la mise en œuvre correcte des processus liés aux salaires.

Vous offrez à votre nouvel employeur :

• Vous possédez le brevet fédéral dans le domaine des RH ; une formation complémentaire au niveau CAS, MAS ou EMBA est un atout
• Vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que HR Business Partner et disposez de connaissances approfondies en droit du travail ainsi qu'en conseil aux cadres
• Des connaissances et une expérience dans les domaines du développement du personnel, du contrôle RH et de la gestion de projets ainsi qu'un intérêt pour les thèmes RH actuels et modernes complètent vos compétences professionnelles
• Vous avez une pensée entrepreneuriale, agissez de manière autonome et abordez les changements avec ouverture

Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants

• Une organisation flexible de votre semaine de travail grâce à des jours de télétravail
• Une fonction autonome vous offre beaucoup de responsabilités dans votre propre domaine de gestion
• Des voies de communication courtes au sein de l'équipe RH facilitent votre intégration dans les activités quotidiennes en cours
• Une mission intérimaire clairement définie de trois à cinq mois crée des conditions cadres transparentes

Nous avons suscité votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !