Legal Counsel / Unternehmensjurist:in

À propos de cette offre

Legal Counsel / Unternehmensjurist:in

Das sind deine Aufgaben

• Organisationseinheiten in anspruchsvollen rechtlichen Fragestellungen unterstützen und in Infrastrukturprojekten begleiten

• Fachabteilungen in Beschaffungs-, Bau- und Verwaltungsrecht beraten, angrenzende Themen prüfen und praxisnahe Lösungen entwickeln

• Definierte Rechtsgebiete übernehmen und eine hohe Qualität juristischer Dienstleistungen verantworten

• Verfahren selbstständig führen oder mit externer Rechtsberatung effizient und zielgerichtet koordinieren

Das zeichnet dich aus

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Anwaltspatent von Vorteil)

• Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, als Unternehmensjurist:in oder in einer wirtschaftsorientierten Anwaltskanzlei

• Fundierte Kenntnisse im schweizerischen Beschaffungs-, Bau- und Verwaltungsrecht sowie idealerweise Erfahrungen im Energierecht

• Interesse an interdisziplinären Fragestellungen und wirtschaftlichen Zusammenhängen

• Selbstständige, lösungsorientierte und praxisnahe Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und unternehmerische Aspekte miteinzubeziehen

• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist

• Sehr gute redaktionelle und kommunikative Fähigkeiten in Deutsch

Hast du Fragen?

Deine neue Chefin, Emma Piller, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne persönliches Login. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf Emma einfach an: 031 321 31 15.

Über uns

Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.

Dein Arbeitsort

Dein Arbeitsplatz ist an der Monbijoustrasse 11 in Bern, direkt beim Hauptbahnhof.

Und natürlich auch bei dir daheim in deinem Homeoffice – an bis zu zwei Tagen pro Woche.

Unsere Benefits

• Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen und der Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten

• Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)

• Kinder- und Ausbildungszulagen von 300.- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub

• Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren

• Internes Weiterbildungsangebot sowie grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen