Consultant RH Abacus Gestion du temps, RH & Paie 80–100% (Télétravail possible)

À propos de cette offre

Vous connaissez Abacus. Vous comprenez les processus RH. Et vous souhaitez créer des solutions qui fonctionnent vraiment chez le client ?

Dans ce poste nouvellement créé, vous accompagnez les clients depuis la première analyse jusqu’à la mise en œuvre réussie du logiciel.

Vous assumez beaucoup de responsabilités, participez activement à la conception des projets et des solutions, et profitez de la grande marge de manœuvre qu’offre ce rôle.

Vous ferez partie d’une équipe engagée, fondée sur la confiance, l’entraide mutuelle et le partage ouvert des connaissances, développant ensemble des solutions pragmatiques et solides pour nos clients.

Avenir Group accompagne les entreprises dans le développement et la mise en œuvre de solutions RH modernes. Notre équipe d’externalisation RH est en pleine croissance. Pour cela, nous recherchons une personne motivée en tant que

Consultant RH Abacus Gestion du temps, RH & Paie 80–100% (Télétravail possible)

Ce qui rend votre quotidien passionnant

• Vous dirigez et accompagnez des projets Abacus axés sur les RH, la paie et la gestion du temps, de l’analyse à la mise en œuvre réussie.
• Vous analysez les besoins des clients, développez des solutions adaptées et les mettez en œuvre de manière pragmatique.
• Vous paramétrez Abacus et créez des rapports, formulaires, processus et documentations.
• Vous animez des ateliers et des formations utilisateurs et accompagnez vos clients même après le lancement.
• Vous soutenez les demandes complexes de support de 2e et 3e niveau en apportant votre expertise ciblée.
• Vous participez activement et développez avec nous les méthodes, processus et procédures.

Ce que vous apportez

• Expérience en tant que consultant avec le logiciel Abacus Business dans les domaines RH, paie et/ou gestion du temps, fort intérêt pour d’autres modules RH
• Formation initiale et continue en gestion d’entreprise ou informatique de gestion, connaissances solides en RH ou comptabilité salariale
• Très bonne compréhension technique et plaisir à travailler avec des solutions numériques
• Talent de conseil, aisance en communication et pensée systémique
• Méthode de travail structurée et orientée client
• Initiative personnelle, esprit d’équipe et personnalité simple avec humour

Ce que nous vous offrons

• Un poste polyvalent avec beaucoup de responsabilités et de marge de manœuvre
• Un taux d’activité de 80–100%
• Horaires flexibles ainsi que travail hybride et mobile
• Outils de travail modernes, prestations sociales attractives et divers avantages sociaux
• Un environnement valorisant où confiance, performance et humour vont de pair

Prêt pour votre prochain défi ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne. Vos documents seront bien entendu traités de manière confidentielle.

Pour toute question technique, Nicole Aebi (058 274 74 14) est à votre disposition, pour les questions relatives au processus, Christine Egerszegi-Schmid (058 329 30 71) se tient également à votre disposition.