Region Bern Mittelland (BE/SO/AG),Zürich (ZH/AG/SH
Il y a 1 minute
Career Starter Bahntechnik und Steuerung (m/w/d)
- 05 mai 2026
- 60 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant), français (Courant)
- Region Bern Mittelland (BE/SO/AG),Zürich (ZH/AG/SH
À propos de cette offre
Beweg die Schweiz mit uns.
Career Starter Bahntechnik und Steuerung (m/w/d)
Zürich, Bern, Renens
01.09.2026 oder nach Vereinbarung
60-100%
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Darauf kannst du dich freuen.
Die SBB ist das Rückgrat des Schweizer Verkehrsnetzes. In der Division Infrastruktur sorgt der Geschäftsbereich Verfügbarkeit und Unterhalt dafür, dass Bahnanlagen sicher, zuverlässig und zukunftsfähig betrieben werden. Als Career Starter übernimmst du - passend zu deinem Ausbildungshintergrund und deinen Interessen - eine fachlich-technische oder strategisch-konzeptionelle Rolle als Projektleiter:in. Im Fokus stehen das Ressourcenmanagement, die Überwachung und Instandhaltung der Bahninfrastruktur sowie deren Weiterentwicklung. Du arbeitest in technischen Projekten mit, erstellst Entscheidungsgrundlagen für Gremien und kannst deine technischen und/oder betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten gezielt einsetzen. Das 18-monatige Programm startet am 1. September 2026. Dank unbefristeter Anstellung stehen dir nach Programmabschluss vielfältige Wege offen - ob Fach-, Projekt- oder Führungslaufbahn. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium, damit du von Beginn an voll durchstarten kannst.
Das kannst du bewegen.
- Du arbeitest von Anfang an in praxisnahen Projekten mit und bringst dich aktiv in Bereiche wie Überwachung, Instandhaltung oder Erneuerung der Bahninfrastruktur ein.
- Je nach Interesse setzt du deinen Schwerpunkt auf technische Themen oder auf strategische und konzeptionelle Aufgaben.
- Du analysierst Infrastrukturprojekte, identifizierst Verbesserungspotenziale und hast bei Bedarf auch Einblicke direkt auf der Baustelle.
- In der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen und Stakeholdern baust du dir ein wertvolles Netzwerk innerhalb der SBB auf.
- Du bist im Geschäftsbereich Verfügbarkeit und Unterhalt verankert und durchläufst drei sechsmonatige Förderstellen, die du gemeinsam mit der Programmleitung mitgestaltest.
- Deine Entwicklung steht im Mittelpunkt: Du profitierst von individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmassnahmen, abgestimmt auf deine Ziele.
Das bringst du mit.
- Ein gutes technisches oder betriebswirtschaftliches Verständnis und Freude an komplexen fachlichen, wirtschaftlichen und technischen Fragestellungen.
- Interesse am Bahnsystem, insbesondere an der Infrastruktur der Bahntechnik und -steuerung.
- Analytische Stärke, um Zusammenhänge zu erkennen und Verbesserungspotenziale abzuleiten.
- Hohe Selbstständigkeit, konzeptionelles Denken und Motivation, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben.
- Ein abgeschlossenes Studium an einer HF, FH oder Universität (z. B. Ingenieurwesen, Systemtechnik, Elektrotechnik oder ein verwandtes Fachgebiet).
- Stilsichere Deutsch- oder Französischkenntnisse sowie idealerweise gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits .
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu. Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Zur Stelle
Severin Roggo, Programmleiter Career Starter Bahntechnik und Steuerung Telefon +41 79 150 34 28
À propos de l'entreprise
Region Bern Mittelland (BE/SO/AG),Zürich (ZH/AG/SH
Avis
- Style de management3.6
- Salaire et avantages3.8
- Opportunités de carrière3.8
- Ambiance et conditions de travail4.0