Drive our Recruitment forward as Working Student - 40%-60%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :21 mai 2025
- Taux d'activité :40 – 60%
- Type de contrat :Durée indéterminée, Stage
- Lieu de travail :Zollikerstrasse 153, 8008 Zürich
- Estimation salariale de jobs.ch:Se connecter pour voir l’estimation de jobs.ch
Du willst im Recruiting durchstarten, liebst Talent Acquisition, Employer Branding und führst gerne Interviews? Wir sind ein junges Team, das KMU mit smarten HR-Lösungen unterstützt – persönlich, digital und immer am Puls. Engagiere dich mit unseren HR Consultants im Recruiting, übernimm Verantwortung im Bewerbermanagement und sorge mit deiner Energie für eine erstklassige Candidate Experience.
Deine Mission:
- Du kümmerst dich um das Bewerbermanagement in Refline
- Du identifizierst potenzielle Kandidat:innen auf LinkedIn und knüpfst aktiv Kontakt zu ihnen
- Du koordinierst Interviews, holst Referenzen ein und hältst die Kandidat:innen immer up to date
- Sobald du ready bist, übernimmst du das Recruiting von Sachbearbeiter-Positionen auf Deutsch und Englisch – inklusive strukturierter Interviews via MS Teams und aussagekräftigen Interviewberichten
Was du mitbringst:
- Du bist mindestens im 3. Semester deines Bachelors oder Masters (Arbeits- & Organisationspsychologie, Wirtschaft o.ä.) oder hast eine KV-Ausbildung (M-Profil) absolviert
- Erste Erfahrung mit Sourcing, Recruiting-Tools oder Analytics? Nice to have!
- Du interessierst dich für neue Recruiting-Trends und bringst diese aktiv ins Team ein
- Deutsch auf Muttersprachenniveau, Englisch B2/C1, Schweizerdeutsch
Was dich erwartet:
- Abwechslungsreiche Recruiting-Projekte mit spannenden Kunden
- Viel Eigenverantwortung, Flexibilität und ein modernes Office im Zürcher Seefeld
- Flexible Arbeitszeiten für deinen perfekten Study-Life-Job-Mix
- Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und inspiriert
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Hast du Fragen? Annette Corona oder Anna Kotrba helfen dir gerne weiter: +41 44 915 12 12, www.hcsolutions.ch.
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- Annette Corona