Chef de mandat junior en fiduciaire

À propos de cette offre

Vous travaillez déjà depuis quelques années dans la fiduciaire et vous sentez que vous êtes prêt pour la prochaine étape ?

Vous ne souhaitez plus seulement traiter des tâches individuelles, mais comprendre les liens, assumer de plus en plus de responsabilités et devenir vous-même un interlocuteur pour les clientes et clients ?

Alors le rôle de chef de mandat junior chez accoswiss pourrait vous convenir.

Pour nous, la fiduciaire signifie plus que des bilans annuels, des déclarations fiscales et des comptabilités. Il s'agit de comprendre les entreprises, d'accompagner les entrepreneurs et de développer des solutions à leurs questions.

Nous ne nous attendons pas à ce que vous puissiez déjà tout faire de manière autonome. Mais nous attendons de vous que vous souhaitiez progresser professionnellement et que vous ayez déjà entamé ce chemin par une formation continue supérieure.

Nous voulons aussi créer l'espace nécessaire pour le travail professionnel grâce à la technologie. Nous numérisons et automatisons systématiquement là où la technologie peut nous soulager. Retaper des justificatifs, saisir plusieurs fois des informations ou traiter manuellement des processus répétitifs ne correspond pas à notre idée d'un travail fiduciaire moderne. Nous utilisons de plus en plus des solutions d'automatisation et d'IA.

Non pas parce que la technologie remplace de bons fiduciaires, mais parce qu'elle leur donne plus de temps pour le travail où leur expérience et leur savoir-faire sont vraiment demandés.

Nous croyons en la responsabilité individuelle plutôt qu'au micromanagement, en des voies courtes plutôt qu'en des hiérarchies inutiles, et en des personnes qui aiment réfléchir par elles-mêmes.

Peut-être est-ce maintenant le bon moment pour votre prochaine étape.

Votre mission

En tant que chef de mandat junior, vous évoluez pas à pas vers la gestion autonome de mandats fiduciaires.

Nous ne vous jetons pas simplement à l'eau froide. Vous travaillez en étroite collaboration avec des chefs de mandat expérimentés et nos partenaires, et assumez de plus en plus de responsabilités avec l'expérience et le développement professionnel.

Selon votre niveau d'expérience, vous gérez déjà de manière autonome vos premiers petits mandats ou vous assumez progressivement plus de responsabilités au sein de mandats clients plus importants.

Vous ne travaillez pas seulement pour des PME suisses classiques. Notre portefeuille clients évolue continuellement et comprend de plus en plus d'entreprises à forte croissance, des structures d'entreprise plus complexes et des mandats avec des questions internationales.

Vos tâches comprennent notamment :

• Participation à la gestion de mandats PME
• Prise progressive en charge de vos propres clients et mandats
• Établissement de bilans annuels et de déclarations fiscales pour personnes physiques et morales
• Gestion des comptabilités financière et salariale
• Préparation et conduite de plus en plus autonome des réunions clients
• Participation à la création d'entreprises, aux modifications de capital et à d'autres questions entrepreneuriales
• Selon l'expérience, participation à des projets de conseil plus complexes et à des situations internationales
• Collaboration étroite avec des chefs de mandat expérimentés et nos partenaires
• Contribution à la conception de nos processus numériques et à notre développement d'entreprise

Notre objectif est clair : vous devez vous développer professionnellement et personnellement de manière à pouvoir gérer de plus en plus de mandats de manière autonome et accompagner vos clientes et clients de manière globale.

La rapidité avec laquelle vous assumez des responsabilités supplémentaires ne dépend pas d'un plan de carrière rigide, mais de votre expérience, de votre développement et de la quantité de responsabilités que vous souhaitez assumer.

Ce que nous recherchons

Nous ne cherchons pas un chef de mandat déjà formé. Mais quelqu'un qui a déjà consciemment entamé la prochaine étape professionnelle et souhaite évoluer vers la gestion de mandats.

Vous apportez :

• une formation commerciale de base avec expérience professionnelle dans le secteur fiduciaire ou une base professionnelle comparable
• une formation continue en cours pour le certificat professionnel en fiduciaire ou en finance et comptabilité, ou des études pertinentes en cours dans une haute école spécialisée
• une expérience pratique en fiduciaire et de bonnes bases en comptabilité financière
• une première expérience dans l'établissement de bilans annuels et de déclarations fiscales
• de bonnes bases en comptabilité et droit fiscal suisse
• le plaisir d'assumer de plus en plus de contacts directs avec les clients et des responsabilités
• de l'initiative, un sens de la qualité et la volonté d'apprendre de nouvelles choses
• un intérêt pour les méthodes de travail numériques et les nouvelles technologies

Ce qui est décisif pour nous, ce n'est pas le parcours de formation que vous avez choisi. L'important est que vous souhaitiez progresser professionnellement de manière ciblée et appliquer de plus en plus ce que vous avez appris dans la pratique.

Ce qui vous attend chez nous

Pour votre prochaine étape de développement, vous avez besoin de plus qu'un simple nouveau travail. Vous avez besoin d'un environnement où vous pouvez poser des questions, assumer des responsabilités et apprendre de collègues expérimentés.

Chez nous, vous pouvez vous attendre à :

• une entrée progressive dans la gestion autonome de mandats
• un contact direct avec les clients et une responsabilité croissante
• des mandats PME exigeants et un aperçu de questions plus complexes
• une collaboration étroite avec des chefs de mandat expérimentés et nos partenaires
• des voies de décision courtes et beaucoup d'espace pour réfléchir
• une équipe professionnelle forte où le savoir est partagé
• un soutien ciblé pour votre formation continue et votre développement professionnel
• des processus de travail modernes et systématiquement numérisés
• des horaires flexibles et le télétravail
• une semaine de 40 heures
• des prestations sociales attractives
• à partir de 2027, notre nouveau bureau dans le Papieri-Areal à Cham avec un environnement de travail moderne dans l'un des quartiers de développement les plus passionnants de la région

Nous avons encore beaucoup de projets

accoswiss s'est fortement développé ces dernières années et nous voulons poursuivre cette voie.

Nous voulons continuer à croître. Pas simplement pour devenir plus grands, mais pour renforcer nos compétences spécialisées et offrir à nos collaborateurs de nouvelles possibilités de développement. À moyen terme, nous souhaitons par exemple intégrer davantage de spécialistes dans des domaines tels que la fiscalité et d'autres domaines de conseil dans notre propre équipe.

En même temps, nous investissons systématiquement dans la numérisation, l'automatisation et l'IA. Nous voulons accomplir les tâches routinières plus efficacement et utiliser le temps gagné là où nous créons la plus grande valeur ajoutée pour nos clients.

Pour vous, cela signifie : vous ne vous développez pas seulement dans un rôle existant. Vous pouvez aussi contribuer à façonner la manière dont nous travaillerons et évoluerons en tant qu'entreprise dans les prochaines années.

Et où souhaitez-vous évoluer ?

Vous avez déjà fait le premier pas : avec votre formation continue ou vos études, vous investissez délibérément dans votre avenir professionnel.

Nous souhaitons vous donner la possibilité d'appliquer également ce savoir dans la pratique.

Peut-être souhaitez-vous bientôt gérer vos premiers mandats de manière entièrement autonome. Peut-être souhaitez-vous, après votre certificat professionnel, emprunter la voie vers le diplôme d'expert fiduciaire. Peut-être souhaitez-vous vous spécialiser dans un domaine particulier ou assumer un jour des responsabilités de direction.

Ou vous souhaitez simplement devenir un excellent fiduciaire et accompagner vos clients sur le long terme.

Nous ne voulons pas imposer le même parcours professionnel à chaque personne. Si vous souhaitez apprendre, évoluer et assumer de plus en plus de responsabilités, nous chercherons ensemble la voie qui vous convient.

Envie d'une rencontre sans engagement ?

Vous n'avez pas besoin de nous envoyer une candidature parfaite tout de suite.

Si vous avez le sentiment d'être prêt pour votre prochaine étape en fiduciaire et que notre vision de la fiduciaire pourrait vous convenir, nous serons heureux de faire votre connaissance de manière simple.

Avez-vous des questions sur le poste ou souhaitez-vous d'abord découvrir sans engagement à quoi pourrait ressembler votre entrée en tant que chef de mandat junior chez nous ?

Roger Lüssi et Simon Macor se réjouissent de votre prise de contact.