Développeur d'applications Avaloq (h/f)

À propos de cette offre

Développeur d'applications Avaloq (h/f)

Que t'attend-on ?

• Conception et mise en œuvre de solutions innovantes au sein de la plateforme bancaire Raiffeisen Avaloq
• Élaboration de designs de solutions en collaboration avec des spécialistes métier et IT
• Support de niveau 3 pour nos clients dans les domaines attribués
• Extension et maintenance des domaines Corporate Actions (CA), valeurs mobilières et règlement

Qu'apportes-tu ?

• Expérience de plusieurs années en développement Avaloq, idéalement dans les domaines Corporate Actions (CA), valeurs mobilières et/ou règlement
• Certification Avaloq réussie
• Très bonnes connaissances en PL/SQL et Oracle SQL
• Très bonnes compétences en allemand à l'oral et à l'écrit
• Expérience avec les modèles de données, les migrations de données ainsi que la mise en œuvre de solutions d'interfaces
• Capacité d'assimilation rapide des contextes complexes et interdépendances ainsi que fortes compétences analytiques

Nous proposons des modèles de travail flexibles

L'équilibre vie professionnelle-vie privée de nos collaborateurs est important pour nous. C'est pourquoi nous créons les conditions pour que le temps de travail puisse être organisé de manière flexible – avec des offres de travail mobile, télétravail et temps partiel.

Nous cultivons un environnement familial

Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : Ensemble. Pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et nos relations mutuelles. La culture du tutoiement crée une proximité personnelle et une égalité à tous les niveaux fonctionnels.

Nous vivons la diversité et l'égalité des chances

Nous valorisons les différentes perspectives, expériences et compétences au sein de nos équipes. Car cette diversité nous rend uniques et contribue de manière décisive à notre succès.

Nous offrons une participation collective aux succès plutôt que des bonus individuels

Nous mettons la performance collective au premier plan. C'est pourquoi nous proposons une participation collective aux succès au lieu de paiements de bonus individuels. Cela favorise une culture d'entreprise saine, où les objectifs supérieurs sont poursuivis ensemble.

Nous encourageons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons un espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre interne de formation variée ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes.

Nous faisons de « vivre et travailler sainement » un programme

Avec notre offre globale « vivre et travailler sainement », nous aidons nos collaborateurs à trouver et à maintenir durablement un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

As-tu des questions ?

Pour des questions de contenu concernant le poste :

Daniel Baldegger
Chef de groupe Custody & Securities
+41 (71) 4241419

Pour des questions concernant le processus de candidature :

Ana Olmo
Partenaire recrutement
+41 (71) 2258340

À propos de nous