Assistant(e) de direction & Ventes (H/F/D) 100%

16 avril 2026
100%
Montlingen

Résumé de l'emploi

Nous recherchons une Assistante de Direction à Montlingen, Suisse. Rejoignez une entreprise internationale dynamique offrant une excellente culture de travail.

Tâches

Assister la direction et les ventes dans un environnement international.
Gérer les calendriers et préparer les documents nécessaires.
Organiser des événements et des visites clients de manière efficace.

Compétences

Formation en assistanat ou gestion d'événements requise.
Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
Maîtrise de l'anglais et du français, compétences MS Office.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Pour notre site de Montlingen, Suisse, nous recherchons une personne expérimentée et engagée en tant que

Assistant(e) de direction & Ventes (H/F/D) 100%

VOS TÂCHES

Soutien à la direction et aux responsables des ventes dans l’accomplissement de leurs tâches dans un environnement international
Gestion des rendez-vous et du calendrier ainsi que préparation des contenus et documents correspondants
Organisation des visites clients (invitations, visas, organisation des voyages, etc.)
Organisation d’événements (congrès, symposiums, événements pour le personnel)
Réalisation de présentations et de rapports

VOTRE PROFIL

Formation professionnelle achevée dans le domaine de l’assistance / gestion d’événements (certificat fédéral de capacité)
Expérience de plusieurs années dans un poste similaire dans un contexte international
Excellentes compétences orthographiques ainsi que très bonnes connaissances de MS Office (notamment Excel)
Compétences linguistiques : allemand courant, très bonnes connaissances en anglais
Capacités analytiques et pensée en réseau
Mode de travail autonome, précis et structuré
Aptitudes à la communication, esprit d’équipe, flexibilité et créativité

NOTRE OFFRE

Reconnaissance vécue – par des entretiens de feedback individuels ainsi que des événements d’entreprise, tels que fêtes d’anniversaire, fêtes d’été et fêtes de Noël
Sécurité ressentie – avec une prestation sociale attractive et un salaire équitable
Renforcement de l’individualité – grâce à diverses possibilités de formation continue, par ex. formations, développement des jeunes talents, programmes de leadership ainsi que e-learnings
Prise de responsabilité – tâches stimulantes et travail autonome dans une entreprise établie et prospère
Équilibre vie professionnelle-vie privée – 5 semaines de vacances, système de temps flexible, centre de fitness dans l’entreprise

DITES OUI À CHT

Vous souhaitez travailler dans une entreprise internationale et dynamique et participer au changement ? Alors envoyez vos dossiers de candidature complets à notre système de candidature. Votre contact RH : Mme Jenny Inauen,

HR Business Partner, CHT Switzerland AG