HR Generalist:in (m/w/d) 100% temporär mit Option auf Übernahme

Für unsere Kundin, eine etablierte und international tätige Finanzdienstleisterin mit Sitz in Zürich, suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als HR Generalist.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den operativen HR-Lifecycle
• Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Spesenverarbeitung sowie Unterstützung im jährlichen Salär- und Bonusprozess
• Koordination und Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern
• Beratung und Betreuung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
• Durchführung der gesamten On- und Offboarding-Prozesse
• Aktive Mitarbeit im Rekrutierungsprozess (Inserate, Bewerberselektion, Interviews, Terminorganisation)
• Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Vereinbarungen und Arbeitszeugnissen
• Abwicklung von Mutterschafts- und EO-Leistungen, Familienzulagen sowie Unfall- und Krankheitsmeldungen
• Erstellung, Auswertung und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen und Reportings

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Assistent:in oder HR-Fachausweis)
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist:in
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Hohe IT-Affinität und Freude an digitalen HR-Prozessen
• Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
• Von Vorteil sind Kenntnisse in Abacus und SharePoint

Ihre Persönlichkeit

• Diskret, flexibel und belastbar mit ausgeprägtem "Hands-on"-Mindset
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Qualitätsbewusstsein
• Strukturierte, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstark, teamfähig und lösungsorientiert

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.