Assistant en soins SRK 50 - 100 %

À propos de cette offre

Assistant en soins SRK 50 - 100 %

Vos tâches

• Vous aidez nos résidents dans les soins corporels, l'habillage et le déshabillage ainsi que dans la mobilisation en tenant compte de leurs besoins et capacités individuels
• Vous motivez et activez les résidents à utiliser leurs ressources existantes et favorisez leur autonomie dans le cadre des activités quotidiennes
• Vous êtes attentif(ve) aux changements dans le bien-être ou le comportement des résidents et transmettez ces informations immédiatement au personnel soignant responsable
• Vous documentez soigneusement et précisément les prestations fournies et les observations conformément à nos standards
• Vous travaillez main dans la main avec les professionnels de soins et les assistants en soins pour assurer un accompagnement optimal et global

Ce que vous apportez

• Vous disposez d'une formation d'assistant en soins SRK ou d'une formation équivalente reconnue en Suisse
• Vous avez un grand cœur pour les personnes âgées et accordez de l'importance à des soins respectueux, empathiques et centrés sur le résident
• Idéalement, vous avez déjà plusieurs années d'expérience professionnelle dans les soins de longue durée - les personnes en reconversion sont également les bienvenues
• Vous aimez travailler en équipe, êtes serviable et respectueux(se) envers vos collègues et contribuez activement à une ambiance de travail positive
• De très bonnes connaissances en allemand sont très importantes pour la communication avec nos résidents et au sein de l'équipe

Nous vous offrons

• La possibilité de travailler de manière très autonome et d'échanger avec une équipe expérimentée
• Une offre de formation continue étendue et gratuite au Senevita Campus et à l'Académie Senevita, qui inspire au développement continu
• Des repas à tarif réduit dans la restauration interne
• Des avantages attractifs Senevita (demi-tarif CFF, carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)
• Des événements d'équipe réguliers et des expériences communes qui renforcent la cohésion
• Une politique généreuse en matière de congés
• Notre déclaration "Plus proche des gens" compte autant pour nos collaborateurs que pour nos résidents