Bärau
Il y a 3 trimestres
Apprentissage en tant que spécialiste en santé CFC 2026
- 10 juillet 2025
- 100%
- Durée indéterminée
- Bärau
Résumé de l'emploi
La Stiftung Lebensart accueille les personnes âgées et handicapées. C'est une opportunité d'épanouissement dans un environnement solidaire.
Tâches
- Assurer un soutien aux personnes en situation de handicap ou âgées.
- Participer à des événements d'équipe et à des formations continues.
- Promouvoir la santé et le bien-être au travail par des activités variées.
Compétences
- Expérience en accompagnement des personnes vulnérables souhaitée.
- Flexibilité et sens des responsabilités essentiels.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Nous nous réjouissons de te rencontrer
La Fondation Lebensart offre main, cœur et espace de vie pour les personnes handicapées et les personnes âgées.
Es-tu une personnalité motivée et flexible, qui aime prendre des responsabilités ? Alors nous cherchons exactement TOI pour le poste
Alexandra Renggli
Responsable de la formation professionnelle
034 408 24 89
Sabrina Egli
Responsable adjointe de la formation professionnelle
034 408 29 37
Nous vivons une ambiance de travail simple et collégiale avec une culture du tutoiement et des événements réguliers pour les collaborateurs. La participation, l’implication ainsi que la responsabilité individuelle sont très importantes chez nous.
Le temps de travail hebdomadaire est de 42 heures. Les apprentis jusqu’à 20 ans et les collaborateurs dès 59 ans bénéficient de 30 jours de congé. Tous les autres collaborateurs ont droit à 25 jours ouvrables de congé. Pour le personnel spécialisé, nous nous référons aux directives du canton de Berne et payons des salaires conformes au marché. Lorsque cela est possible au niveau opérationnel, nous proposons le télétravail.
Nos propres équipes de restauration offrent dans tous les sites une cuisine fraîche et de saison à des prix avantageux. Des offres sportives, de loisirs et de formation favorisent la santé au travail.
Une caisse de pension très saine avec des plans d’épargne intéressants et une contribution attrayante de l’employeur.
La numérisation fait également son entrée chez Lebensart. Des outils modernes pour la gestion des clients et la collaboration font partie de notre quotidien professionnel.
Dans notre forge interne d’apprentissage, nous proposons continuellement des cours intéressants. De plus, nous soutenons généreusement les formations externes et misons sur un développement continu du leadership.
Dans notre entreprise diversifiée, nous offrons de nombreuses occasions de collaboration interdisciplinaire et d’échange – par exemple avec la journée de changement de poste, le Lunch Roulette et bien plus encore.
Avec la carte Lebensart, les collaborateurs bénéficient de nombreuses réductions dans les établissements Lebensart et chez les entreprises partenaires. Parkings gratuits et connexion aux transports publics.
