HR Specialist (w/m/d)

Aufgaben, die Dir gefallen werden

• Selbstständige Abwicklung von Ein-, Austritten und Personalmutationen im gesamten Employee Lifecycle
• Erstellung und Verwaltung HR-Dokumente (Verträge, Vereinbarungen, Arbeitszeugnisse, Korrespondenz)
• Pflege der Personalstammdaten in SAP SuccessFactors (EC & ECP) und Presento
• Erfassung und Mutation variabler und fixer Lohndaten für die monatlichen Lohnläufe
• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden, Führungskräften und HR Business Partnern in personaladministrativen Themen
• Administrative Abwicklung aller Sozialversicherungen (Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Militär, Familienzulagen etc.)
• Betreuung von Zeitwirtschaftssystemen sowie Sicherstellung gesetzeskonformer Zeiterfassung
• Mitarbeit an HR-Projekten und Optimierung von HR-Prozessen

Voraussetzungen, die Du mitbringst

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie die Weiterbildung im HR-Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR
• Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors sowie versierter Umgang mit modernen digitalen Arbeitstools (Microsoft 365, Teams, Planner, Copilot, Mooncamp etc.)
• Engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
• Gute kommunikative Fähigkeiten, angemessenes Durchsetzungsvermögen
• Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

Vorteile, die wir Dir bieten

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen und Kreativität
• Eine DU-Kultur
• Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte bei den Valora Formaten
• Faire Anstellungsbedingungen
• Homeofficeregelung