Team Lead HR

À propos de cette offre

Stellenbeschreibung

Ihre Herausforderungen:

• Teamleitung HR-Administration und Payroll und Unterstützung in der operativen und organisatorischen Führung des Teams (4 Personen Administration und 2 Personen Payroll)
• Verantwortung für eine einwandfreie Personaladministration im Bereich des Ein- und Austritts sowie Mutationen und diverse HR-Themen der Administration
• Unterstützung und Bearbeitung der korrekten und termingerechten Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Unterstützung sämtlicher Themen im Bereich Sozialversicherungen (AHV, BVG, UVG, KTG, Quellensteuer etc.)
• Kontrolle und Pflege der Personalstammdaten, Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie HR-relevanter Dokumente
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Vorgesetzte in administrativen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen

Qualifikationen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. HR-Fachausweis / Payroll-Expert/in)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration / Payroll mit Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungswesen sowie in Lohn- und Personaladministrationsprozessen (Payroll & Administration)
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
• Strukturierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Kommunikationsstarke, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer proaktiven, lösungsorientierten Haltung
• Deutschkenntnisse sowie jede weitere Landessprache von Vorteil

Zusätzliche Informationen

Das erwartet Sie:

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive in einem modernen HR-Umfeld
• Die Möglichkeit, operative Aufgaben mit strategischen Themen zu verbinden und aktiv Prozesse mitzugestalten
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten
• Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote