Verantwortliche/ Verantwortlicher Nachhaltigkeit Hilcona Gruppe (60-100%)

Gib deiner Karriere neuen Schwung!

Dich erwartet eine Gestaltungsrolle mit Verantwortung, in der du Nachhaltigkeit realistisch, wirksam und im Zusammenspiel von ökologischen und wirtschaftlichen Anforderungen verankerst.

Deine Aufgaben

• Weiterentwicklung und laufende Aktualisierung der Nachhaltigkeitsstrategie unter Berücksichtigung regulatorischer und wirtschaftlicher Anforderungen
• Übersetzen strategischer Ziele in konkrete, umsetzbare Massnahmen für die Fachbereiche
• Aktives Verfolgen von Gesetzesänderungen, Standards und regulatorischen Entwicklungen im Nachhaltigkeitsumfeld
• Fachliche Begleitung und Unterstützung von Projekten mit Nachhaltigkeitsbezug, z. B. Energie- und Wassereffizienz, Abfallmanagement oder Reduktion von Lebensmittelverlusten
• Austausch und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern (Kunden, Partner, Behörden, Zertifizierungsstellen)
• Organisation, Vorbereitung und Begleitung von Nachhaltigkeits- und Kunden-Audits
• Mitarbeit bei der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichtes sowie Bearbeitung von Kundenanfragen, Ratings und Plattformen (z. B. SMETA/SEDEX)
• Vertretung der Hilcona-Gruppe an Fachveranstaltungen, Podien und Tagungen
• Zentrale Ansprechperson für alle Nachhaltigkeitsthemen im Unternehmen

Das bringst du mit

• Studienabschluss im Bereich Lebensmittel- oder Agrarwissenschaften, alternativ fundierte Berufserfahrung im Umfeld der Lebensmittelherstellung bzw. -verarbeitung
• Zusatzqualifikation im Bereich Nachhaltigkeit, Umweltmanagement oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in Nachhaltigkeitsthemen von Vorteil, idealerweise in einem industriellen oder produzierenden Umfeld
• Erfahrung in der Umsetzung bereichsübergreifender Projekte und im Umgang mit unterschiedlichen Interessen
• Strukturierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Nachhaltigkeit realistisch zu priorisieren und ökologische Ziele mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen
• Lösungs- und wirkungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Machbarkeit und langfristigen Nutzen
• Selbständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen mit Fingerspitzengefühl
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres, überzeugendes Auftreten

Das bieten wir

• Work-Life-Balance: Bei uns profitierst du von 5.5 bis 6 Wochen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten. Zusätzlich bieten wir dir die Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder in Teilzeit zu arbeiten. Betriebsferien gibt es nicht - deinen Urlaub planst du individuell mit deinem Vorgesetzten und Team.
• Verpflegung: Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: Vergünstigungen bei deinem Mittagessen in unserem Personalrestaurant. In unserem Outlet erwarten dich hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen.
• Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, exklusiven Mitarbeiterrabatten in Liechtenstein, Schweiz und Vorarlberg sowie geförderten Fitness-Abos - für Gesundheit und Freizeitspass!
• Firmenevents: Erlebe unvergessliche Momente bei unserer Jahresabschlussfeier oder bei abteilungsübergreifenden Sportveranstaltungen - gemeinsam feiern und Kontakte knüpfen!
• Faire Löhne und Sozialleistungen: Sichere dir deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, Jubiläumsprämien und attraktiven Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträge und es gibt keinen Koordinationsabzug - auch bei Teilzeitarbeit ist dein volles Gehalt versichert!