Controller*in

À propos de cette offre

Das Zentrale Controlling der GMZ bildet das betriebswirtschaftliche Gewissen des Unternehmens. Die finanzielle Planung und Kontrolle sowie die Informationsversorgung zählen dabei zu unseren Hauptaufgaben. Als interne Berater*innen erarbeiten wir die notwendigen Entscheidungsgrundlagen zur Unterstützung der Unternehmensleitung. Möchtest du unser Team tatkräftig unterstützen?

Was du bewegst

• Du bereitest das Management Reporting auf und erstellst Analysen sowie fundierte Entscheidungsgrundlagen
• Du entwickelst bestehende Reportings sowie Führungs- und Controllinginstrumente kontinuierlich weiter
• Du arbeitest im Finanzplanungs- und Budgetierungsprozess mit und koordinierst einzelne Teilbereiche
• Du erstellst Auswertungen und Analysen für das Management
• Du begleitest Business-kritische Themen selbständig und agierst als finanzieller Sparring-Partner
• Du erstellst Investitionsrechnungen für Umbauten sowie Neueröffnungen von Supermärkten und Gastronomiebetrieben
• Du wirkst aktiv in nationalen Transformationsprojekten mit

Was du mitbringst

• Bildung: Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule)
• Fachrichtung: in Betriebswirtschaft oder eine äquivalente Weiterbildung
• Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Controlling mit
• Du bringst Erfahrung in der Mitarbeit, Koordination und Teilverantwortung im Finanzplanungs- und Budgetierungsprozess mit
• Du hast ein Flair für die finanzielle Unternehmenssteuerung und Zahlen
• Du hast die Fähigkeit betriebswirtschaftliche Sachverhalte kurz und verständlich auf den Punkt zu bringen
• Du bist eine teamorientierte Persönlichkeit mit einer selbständigen und exakten Arbeitsweise
• Du fühlst dich sicher im Umgang mit MS Office (v.a. Excel und Powerpoint; PowerBI von Vorteil)
• Du hast Erfahrung in der Mitarbeit bei nationalen Transformationsprojekten
• Deutsch (A2)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West
• Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
• Flexible Arbeitszeit: Private und berufliche Ansprüche vereinbaren
• Kinderbetreuung: In der hauseigenen Kinderkrippe «Wirbelschloss»
• Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
• Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
• Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
• Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
• Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
• Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
• Ferien: Du profitierst von 5 Wochen Ferien pro Jahr
• Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
• Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
• Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
• Gezielte Förderung: GMZ Young Talents Community: du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen
• Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Verwirkliche deine innovativen Ideen
• Sozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Tony Jedamski
Stv. Leiter HR Marketing & Rekrutierung
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