Responsable de service 80-100 % (h/f/d)

À propos de cette offre

Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'300 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s’enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat autonome avec assistance et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.

Pour Senevita Gais à Aarau, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne attentive et orientée vers le travail d’équipe en tant que

Responsable de service 80-100 % (h/f/d)

Vos tâches

• Direction professionnelle et du personnel ainsi que l’organisation du service
• Assurer des soins de qualité et adaptés aux besoins
• Encadrement, accompagnement et développement des collaborateurs
• Planification et coordination du quotidien du service et des affectations du personnel
• Promotion d’une culture d’équipe valorisante et constructive
• Collaboration avec les services spécialisés internes et externes ainsi qu’avec les proches
• Assurer et développer la qualité des soins
• Participation active aux soins et prise d’un rôle exemplaire dans le quotidien des soins
• Application et mise en œuvre des instruments RAI dans le processus de soins

Ce que vous apportez

Conditions impératives :

• Expérience approfondie et de plusieurs années en gestion
• Expérience avec RAI NH et RAI HC
• Personnalité de leader empathique

De plus, vous disposez de :

• Une formation achevée en tant qu’infirmier diplômé HF/FH ou une qualification équivalente
• Compétences en leadership et plaisir à collaborer avec les personnes
• Une manière de travailler orientée solutions, structurée et autonome
• Excellentes compétences sociales et en communication
• Un sens des responsabilités ainsi qu’une forte compréhension de la qualité
• Le plaisir de participer activement aux changements

Nous vous offrons

• Un poste de direction responsable et polyvalent avec une marge de manœuvre
• Une équipe engagée et motivée
• Un environnement de travail varié avec un lien direct aux soins
• Des possibilités de développement personnel et professionnel
• Une culture d’entreprise valorisante
• Des conditions d’emploi modernes
• Boissons gratuites ainsi qu’une restauration à tarif réduit - préparée avec soin par notre équipe de restauration
• Avantages (demi-tarif CFF, carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)
• Bonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans)
• Activités/événements passionnants qui mobilisent collaborateurs et résidents
• Très bonne accessibilité (emplacement directement à la gare d’Aarau)

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