Chef/-in IT-Betrieb F-35 Supportsysteme
Payerne und Meiringen
Infos sur l'emploi
- Date de publication :26 décembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Payerne und Meiringen
Payerne und Meiringen | 80-100% (Jobsharing möglich)
Diesen Beitrag kannst du leisten
- Das IT-Betriebsteam in organisatorischer, finanzieller, personeller und technischer Hinsicht fachlich aufbauen und führen sowie hands-on im Systembetrieb mitarbeiten
- Umsetzung der Strategie, der Compliance-Richtlinien, Projektvorgaben und des Risikomanagements sicherstellen
- Kapazitätsplanung und Personaleinsatz, entsprechend den Bedürfnissen der Luftwaffe, organisieren und durchführen (inkl. Pikett-Einsätze gemäss Planung)
- Den Bereich als Fachexperte/-in in Arbeitsgruppen, Projektteams und Communities of Practice vertreten (insbesondere gegenüber Lieferanten, internationalen F-35 User Groups sowie internen Stellen des Kommandos Cyber)
- Reibungslose Kommunikation zwischen Kunden (Luftwaffe) und den Systemlieferanten gewährleisten
- Operative Mitarbeit in der Systemeinführungsphase mit dem Ziel sich zum Systemspezialisten/-in zu entwickeln
Das macht dich einzigartig
- Technischer Abschluss als Bachelor / Höhere Fachschule Informatik (Informatik HF) mit Erfahrung oder Weiterbildung in Personalführung
- Nachgewiesene Erfahrung im IT-Betrieb in komplexen Umgebungen und Systemlandschaften mit sehr hohen Anforderungen an Sicherheit und Verfügbarkeit
- Praktische Erfahrung im Betrieb, in der Fehleranalyse und Dokumentation von Systemkonfigurationen für virtualisierte Plattformen, Datenbanken, Betriebs- und Datenbackupsysteme, Netzwerke und Sicherheitssysteme.
- Bereitschaft, Arbeitseinsätze auf verschiedenen militärischen Luftwaffenbasen in der Schweiz und zu Ausbildungszwecken im Ausland (inkl. Pikett-Dienst) zu leisten
- Als diskrete/-r und kollaborative/-r Leader/-in auftreten, Leidenschaft für die Militäraviatik zeigen und hohe Motivation, das System fachlich zu beherrschen und kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen und internationalen Lieferanten
Auf den Punkt gebracht
Du baust das neue IT-Betriebsteam im Kommando Cyber, zugunsten der F-35 Einsätze für die Schweizer Armee von Beginn an auf und gestaltest dessen Prozesse massgeblich mit. Dabei übernimmst du die betriebliche Verantwortung für den F-35 IT-Betrieb. Das ist deine Chance, deine technischen und militärischen Kompetenzen in einem internationalen Umfeld anzuwenden und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit des schweizerischen Luftraums.
Das bieten wir
- Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Dein Einsatz für Sicherheit und Freiheit
Das Kommando Cyber (Kdo Cy) steht für Kompetenz in den Bereichen Cyber und Digitalisierung. Wir vereinen die Begeisterung für unsere Aufgabe mit Know-how, Innovation, modernsten Technologien und agilen Arbeitsweisen. Wir erbringen sichere, robuste und resiliente Informatikleistungen für die Schweizer Armee und unsere Partner im Sicherheitsverbund Schweiz. Damit ermöglicht das Kdo Cy der Schweizer Armee den notwendigen Wissens- und Entscheidvorsprung – für eine sichere Schweiz.
Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.
Zusätzliche Informationen
Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeuge dich auf armee.ch/vorteile.
Fragen zur Stelle
Cédric Dubuis
Chef SUFS
+41 58 48 38022
À propos de l'entreprise
Payerne und Meiringen
Avis
- Style de management2.4
- Salaire et avantages3.4
- Opportunités de carrière2.4
- Ambiance et conditions de travail3.0