Manager / Senior Manager – Record-to-Report & Clôture Rapide

Manager / Senior Manager – Record-to-Report & Clôture Rapide

Lieu : Zurich
Charge de travail : 80-100%
Date de début : Juin ou selon accord

• Stimuler le développement commercial en recherchant activement et en assurant le suivi des opportunités clients et en dirigeant les initiatives de mise sur le marché
• Guider les clients dans la conception, l'optimisation et la standardisation des processus record-to-report et de clôture financière, y compris les calendriers de clôture, la gouvernance et les contrôles
• Diriger les équipes projets pour concevoir des flux de travail comptables, de reporting de groupe, de consolidation et de clôture de bout en bout
• Gérer des équipes expérimentées mettant en œuvre des solutions de transformation financière et d'accélération de clôture
• Conseiller les clients sur les modèles opérationnels cibles pour la finance, y compris les rôles, responsabilités et la propriété des processus
• Renforcer et maintenir la collaboration avec les principaux fournisseurs de technologies dans ERP / EPM / Clôture Rapide
• Diriger les discussions avec les clients sur la clôture rapide, l'efficacité comptable, la qualité de la clôture et les technologies facilitantes
• Coacher et développer les membres de l'équipe sur les sujets d'excellence record-to-report et clôture

Voici ce qui fait votre succès

• Master en économie, finance, comptabilité ou informatique (de gestion), ou qualification comparable. CPA ou équivalent considéré comme un atout majeur
• Minimum de 7 ans d'expérience en conseil financier ou audit / conseil, avec un fort accent sur record-to-report, clôture financière ou reporting de groupe
• Connaissance approfondie des processus comptables, de consolidation et de clôture dans un environnement multinational
• Expérience avérée dans les initiatives de transformation financière et l'optimisation des processus
• Fort intérêt pour les systèmes financiers, l'automatisation et l'accélération de clôture assistée par la technologie
• À l'aise avec la technologie, expérience avec les outils ERP, consolidation ou gestion de clôture est un avantage important
• Excellentes compétences en communication et assurance dans les discussions avec des clients seniors
• Maîtrise de l'anglais ; l'allemand et/ou le français est un atout majeur

Vos avantages

Libérez votre potentiel

Nous proposons des programmes de formation personnalisés, une large gamme de cours et des parcours professionnels adaptés pour vous aider à réaliser pleinement votre potentiel. Nos offres incluent des cours spécialisés, des programmes de mentorat, la formation continue, l'Académie des Managers, et bien plus encore. Nous vous encourageons à développer des compétences prêtes pour l'avenir grâce à l'apprentissage numérique, des programmes externes et le soutien aux qualifications professionnelles. Entouré d'experts motivés et ouverts d'esprit, vous pouvez échanger des idées, remettre en question les perspectives et contribuer à façonner l'avenir.
Évoluez chez KPMG

Chez KPMG, nous soutenons votre développement professionnel et personnel grâce à des programmes de mentorat personnalisés et une culture collaborative.
Des programmes tels que WoMentoring pour les jeunes professionnels aux opportunités de réseautage et événements sociaux, vous construirez des relations significatives avec collègues et clients. Nous valorisons les perspectives diverses et croyons qu'elles sont la clé de l'innovation et de la croissance professionnelle.

Avec nous, vous trouverez le soutien et la flexibilité nécessaires pour équilibrer votre carrière et votre vie privée. Vous pouvez bénéficier de modèles de travail hybrides, d'horaires flexibles, de la possibilité de travailler depuis l'étranger (jusqu'à 10 jours ouvrables par année civile) et de congés parentaux généreux. Vous avez également la possibilité d'acheter des jours de congé supplémentaires.
Travaillez chez KPMG

Les employés performants ont besoin d'une infrastructure informatique de premier ordre et d'une excellente mobilité, non seulement au travail mais aussi dans leur vie privée. KPMG prend en charge votre facture de téléphone mobile, offre un soutien financier pour votre appareil mobile et propose une carte demi-tarif CFF. Des places de parking sont également disponibles à des prix raisonnables. Notre allocation déjeuner soutient vos repas quotidiens, et vous bénéficiez de réductions supplémentaires dans divers domaines.

Nous offrons un congé parental généreux : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, pouvant être prises dans l'année suivant la naissance ou l'adoption de votre enfant. Les pères peuvent également demander jusqu'à deux mois supplémentaires de congé non rémunéré.
Pour soutenir davantage les familles, nous proposons des places dans des camps de vacances pour les enfants de 6 à 15 ans pendant les vacances scolaires en coopération avec MS Sports. Des services de soutien supplémentaires sont disponibles via notre Cercle des Parents.

Chez KPMG, vous travaillerez avec des experts hautement qualifiés et ambitieux. Dans notre environnement inspirant, la clarté de pensée et des perspectives fortes comptent plus que les hiérarchies – car les bonnes idées passent toujours en premier. Nous vous soutenons avec des outils de pointe et des technologies d'IA à la fine pointe, vous permettant de participer activement et de façonner le progrès technologique dans votre travail quotidien.

Notre engagement en faveur de la Diversité, de l'Équité et de l'Inclusion se reflète dans nos politiques et pratiques. Devenez partie prenante d'une culture qui célèbre l'individualité. Dans nos différentes communautés (KNOW, KNOW Young, Pride, et Internationals at KPMG), vous pouvez vous connecter avec des collègues partageant les mêmes idées.
Valeurs & Culture

Nous promouvons le bien-être des employés avec un fort accent sur la santé mentale. Nos offres vont de webinaires pratiques sur l'auto-soin à la formation en leadership. De plus, nous proposons des réductions sur de nombreux programmes de fitness et activités sportives – idéales pour intégrer le mouvement dans votre journée de travail.

Nous offrons des prestations supérieures à la moyenne pour vous aider à construire un plan de retraite solide.

La qualité et l'intégrité sont essentielles chez KPMG pour instaurer la confiance et impulser le changement. Nous sommes conscients de l'impact plus large de nos actions et fournissons des services fiables avec un focus constant sur l'ESG (Environnemental, Social, Gouvernance). De plus, nous nous engageons activement dans la responsabilité sociale en soutenant le bénévolat et en promouvant des projets caritatifs via la Fondation KPMG.
Engagement

Des questions ? Nous sommes là pour vous

Rebecca Werner
Recruteuse expérimentée
+41 58 249 22 85
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