Recruiting-Profi 80%, ab sofort

Funktion

Aufgaben

• Verantwortung im gesamten Rekrutierungsprozess: Sie übernehmen eigenständig den gesamten Ablauf - von der Bedarfsabklärung mit den Linienvorgesetzten bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung Dabei stehen Sie mit Führungskräften verschiedenster Hierarchiestufen in engem Austausch
• Strategische Talentgewinnung: Sie entwickeln individuelle Rekrutierungsstrategien, setzen moderne Auswahlverfahren ein und begleiten Kandidatinnen und Kandidaten durch alle Phasen des Auswahlprozesses - inklusive digitaler Assessments
• Active Sourcing mit System: Über Plattformen wie LinkedIn sprechen Sie gezielt Talente an und bauen sich ein nachhaltiges Netzwerk auf
• Optimierung & Weiterentwicklung: Sie bringen Ihre Ideen ein, arbeiten aktiv an HR-Projekten mit und gestalten unsere Recruiting-Prozesse laufend effizienter und moderner

Anforderungen

• Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Personalbereich (z. B. HR-Fachausweis) und haben mehrjährige Erfahrung im internen Recruiting
• Sie handeln lösungsorientiert, arbeiten effizient und bringen Ihre Aufgaben mit Pragmatismus und Weitblick voran
• Sie treten überzeugend auf, arbeiten gerne im Team und können Menschen für Ihre Ideen begeistern
• Tools wie SAP, LinkedIn Recruiter oder Solique sind Ihnen vertraut, und Sie setzen diese effektiv im Alltag ein

Bemerkungen

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.